株式会社プラスマインド

働きがい：
この職種のために学び、取得した資格、この職場でなければ出会うこともなかった方たちとの対話の中で学ぶことも多く人としても介護福祉士としても成長できると感じられるところに働きがいを感じます。
私生活では家族の中にも高齢者が居るので職場だけではなく今真面目に取り組んでいる仕事や学びが今後にもつながると感じています。

組織体制・コミュニケーション：
年齢層が幅広いため色々な視点からの意見や助言が聞けるためとても為になることが多いと感じます。これまで違う仕事をしていた職員も居るためコミュニケーションを取るのが難しいと感じることもありますが年齢や資格の有無、会社内での上下を問わず疑問に思ったことや意見、相談などなんでも話しやすい環境ではあるので仕事をする上でコミュニケーションという意味では困ったことはありません。

勤務時間・休日休暇：
パートでの雇用です。入社時は夫の扶養に入っており扶養の範囲内で働いていました。資格を取ってからの入社ではありましたが未経験の状態でのスタートであり子どももまだ手のかかる時でしたので週2日、1日5時間程度の勤務から始めたのですが現在は週4日、1日8時間で勤務しています。あらかじめ予定を聞いてもらえるので無理なくシフトを組んでもらえています。有給休暇もありますが今のところは取れていません。

多様な働き方支援：
仕事の内容上、介護の必要な方たちがお客様というサービス業であるためリモートワークというわけにいきません。利用者様に接する以外の仕事も多いため早帰りも難しいと思います。副業については特に制限は無いと思います。パート、アルバイトで働く職員の中には3箇所で働いている職員もいます。働き方については自由に自身のスタイルで働けるのではないでしょうか。

福利厚生：
福利厚生については正規雇用の社員は何かしらあるのかもしれませんが、私自身のスタートが夫の扶養に入っていたこともあり契約上退職金や財界貯蓄、その他の福利厚生についてもありません。現在は夫の扶養を外れて働いているため勤務時間も長くなりましたがパートという雇用形態のため、会社の福利厚生は望めないのが実情です。

オフィス環境：
会社の環境としては住宅地にあるため静かでとても良いところにあります。最寄りの駅までも近いので電車で通勤するのにも便利です。電車だけではなくバスやその他の駅の利用も可能です。わたし自身は勤務地と自宅が近いため通常は自転車での通勤をしており徒歩でも通勤出来る環境にあります。また休憩室も独立してあるためゆっくり休憩を取ることもできます。

給与制度：
正規雇用の社員であっても　非正規雇用の社員であっても昇給のチャンスが設けられているため　パートであっても意欲的に働くことが出来ます。
また資格取得に対しても会社側からの支援を受けることができ、資格を取得するため時間確保のためのシフト調整もしてもらえるため、資格がとりやすい環境にあり、資格手当があるため社員のモチベーションへとつながる、という特徴があります。

評価制度：
私自身がパートの職員であるため昇進、昇格ということに対してはあまり良くわかりませんが、仕事上お客様が高齢の方たちであり　ほとんどの方たちが人生の大先輩であるため、向上心があり誠意をもって誠実に仕事に取り組み、そして年齢や経験、資格の有無ではなく柔軟な姿勢で広い視野を持つ職員が評価されていると思います。