グラン・エム株式会社

クチコミについて、真摯に受け止めております。
以下、現状をお伝え致します。

企業カルチャー・社風:
ワンフロアだから誰が何をしているのか
よく見えるし、営業の電話もよく
聞こえる。
意見は聞いてはもらえるが
叶ったことはあまりないと思う。
→会社としてより生産性が高まる意見や、仕事のクオリティーがあがることは
　実際叶えております。
　EX:)インターバル制度、10時出社、パワーランチ制度（2023年12月現在は停止）

組織体制・コミュニケーション:
飲み会が多い。
→コロナ禍もあり、現在は一緒に働く仲間から「飲み会がなくなり密なコミュ―ケーションが取りづらくなった」と言われております。今後は、適切なタイミングや祝い事で飲み会を実施していこうと考えておりますが、世の中的に考えて今年も忘年会、新年会は御座いません。

給与制度:
賞与はもらったことがない。
昇給もほぼないと思う。
基本給がかなり高いのは嬉しいが、
固定残業超過分は出ないと思った方が
いい。
→賞与について、ご指摘頂いた通り2020年のコロナ禍～2023年まで賞与が出せませんでした。
　業績賞与の為、現在頑張っている従業員一同で賞与を獲得できるよう日々精進しております。