株式会社第一サービスソリューションズ

株式会社第一サービスソリューションズ採用担当です。
クチコミありがとうございます。

良いご意見ををたくさん頂け、嬉しく思います。
ただ、ポジティブなことだけでなく、ネガティブ・課題も正直あるのが現状です。
現状と取り組みについてお伝えいたします。

●「有休が取得しやすい」
有休取得率85％以上。3連休や土日と合わせ連休を取る方もいらっしゃり、数値的にも取得しやすい会社です。
ただ業務やポジション、時期によっては取りずらい場合もあります。
業務改善や属人化の解消、部署内でのサポート体制をより充実させ、従業員全員が取りやすい環境になるよう引き続き取り組んで行きます。

●残業が少ない
平均残業時間月20時間以下。17：50の就業時間後は事務所に人がほとんどいません。
会社としても「効率良く業務を時間内に終わらせ、プライベートも充実すること」としています。

●福利厚生
現在、退職金制度がありません。
ライフプラン研修などを行い、従業員の将来への不安や人生設計に対して少しでも安心できるよう準備しています。

●評価、女性の活躍
個々目標を設定し、PDCAを行うことで、自身の成長実感や、不足・得意な箇所を知り、個々の成長に繋げる取り組みを行っています。初めての目標設定は作ることも難しいこと。先輩・上席と相談しながら、設定することもできます。
現在、女性の管理職もおります。
性別・勤続年数等に関わらず、個人の能力・スキル重視の評価です。

●成長
口コミより
＞未経験で経理知識も少ないながら、給与システムを使って処理をできるまでになったり、残高管理をできるようになるなど、1人に任される内容は多く、最初は大変だと思っていました
とあるように、大企業と違う部分として、業務を細分化して部署・担当が設けられていません。
そのため、業務によっては、入社すぐは大変と感じることも多いかと思います。
サポート体制や聞きやすい環境つくりを心掛けているので、ご安心ください。
徐々にスキルを身につけていってください。

経験やスキルよりも、前向きに明るく何事にも取り組んで頂けることが一番と考えています。
立場や性別に関わらず、意見・提案できる職場環境つくりを大切にしており、誰もが提案をして、良い意見は取り入れ、まずはやってみることを大切にしています。