株式会社サゼシステム

事業の強み：
家が存在する限り鍵はなくならないので、そこは強みかと思います。
新しい物件の施工もしますが、メーカーの代行店としてアフター対応も多いので継続的に案件があります。
家を守る大事な物として必須の鍵は今後も期待できる分野と感じます。

入社時の期待と入社後のギャップ：
本当に社員の方々が優しくて驚きました。
入社前はこんなに楽しく働けるとは思っていませんでした。
鍵といっても種類からシステムから沢山の種類があり、最初は少々苦戦しましたが知識が増えていく楽しさがあります。

成長・キャリア開発：
鍵の専門知識はもちろん、マンション関係の情報も得られます。
分からない事も相談や過去資料を閲覧して、一つ一つクリアできていく実感があります。
取引先とのコミュニケーションも必要となりますので、自身の成長幅を広げられると思います。
技術的な部分ですと資格取得の支援等がありますので、明確な目標も持ちやすいと感じます。

働きがい：
お客様からの「助かる」「ありがとう」の言葉がやはり働きがいです。
鍵のシステムはお客様にとって初めて聞く言葉ばかりのため、どう伝えたら分かりやすいか等試行錯誤しながらお伝えをしています。
ささやかな努力ですが、「よくわかりました！」と言っていただける事がとても嬉しいです。

企業カルチャー・社風：
とても気さくで優しい方が集まっている会社で、分からない事はすぐに相談できますので安心して働くことができます。
社長もとても話しやすいお人柄なので、構えずお話ができています。
たまにある飲み会も和気あいあいと楽しく過ごせています。

組織体制・コミュニケーション：
現場に出て実際に施工する工事部と、鍵の注文等を主に受ける業務部があります。
電話や社内ツールでお互い連絡を取り合いますし、帰社した際には軽く世間話をしたりとコミュニケーションは取りやすいと環境だと思います。

給与制度：
年に一回昇給、年に二回賞与があります。
頑張りを評価していただけるので、モチベーションが上がります。
部署によっては残業が多い時もありますが、必ず残業代も支払われます。
寒い季節は暖房器具の購入、ホッカイロの支給もあります。