回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 正社員
2.7
2019年時点の情報
給与制度:すべて成果主義、賞与は成果がなければゼロに等しい。
評価制度:実力主義、成果主義のため、成果さえ上げれば昇格はしていく。そのため、成果が出せる人材であれば短期で面白いように昇進していく。
口コミ投稿日:2020年06月25日
評価制度:実力主義、成果主義のため、成果さえ上げれば昇格はしていく。そのため、成果が出せる人材であれば短期で面白いように昇進していく。
成長・働きがい
特にない。商材の使い方を外部研修で受けた。
働きがい:
営業成績が良い人はすぐに上に上がっていく実力主義を感じた。