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株式会社キャリアイノベーション

会社概要

  • 設立 2020年10月
  • 代表者 代表取締役 岡崎 昭浩
  • 資本金 300万円
  • 従業員数 10名(2021年9月現在)
  • 事業内容 ■デザイン及び印刷業務/ホームページ制作業務 ■システム開発事業/システムエンジニアリングサービス ■業務請負事業 ■パソコン教室の運営事業/コールセンター運営管理受託業務

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
企業のカルチャーとしては、ベンチャー企業ですので、『皆で会社を創造していく』といった風通しの良い企業となっています。
また、『意志を持つ若者は成功できると証明する』といった事業スローガンを掲げて活動していますので、スタッフは全員『成功するため』に日々楽しく真面目に仕事に取り組んでいます。
また、エンジニアの業務に関してはリモートワークが可能となっており、現代のライフワークに見合った働き方ができます。
口コミ投稿日:2021年09月06日
2021年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
福利厚生:
弊社の福利厚生の特徴としては、シェアハウス『Discovery』シリーズとのコラボレーションを実現していますので、ハイクオリティな空間で英語の無料レッスンも受講できるシェアハウスも完備しているところです。また、エンジニアになるための研修中は全ての研修がオンラインで完結するシステムを活用していますので、コロナ禍の現在でも安心して研修に取り組むことができます。
口コミ投稿日:2021年09月06日
2021年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
給与制度:
給与制度としては半期に一度、弊社独自の『成長指標』を活用し、見直しを図ります。
定性的な指標と定数的な指標のどちらも取り入れた評価制度となっており、
スタッフの『未来に向けての努力』も評価します。
賞与については企業の売り上げ成績に基づき年に2回、支給します。
各種手当としては規定内での交通費支給、役職手当、時間外手当などがあります。

評価制度:
弊社独自の成長に沿った『成長指標』という定性的な指標を活用した、適正かつ公正な昇級基準があります。
また、昇格については適宜成長指標と各部署のミッションの達成率を鑑み半期に一度評価の見直しを図っています。
またエンジニアという個々のスキルとコミュニケーション能力に拠る成果が直接結果に繋がりますので、実力主義の企業となっております。
口コミ投稿日:2021年09月06日
3.5
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.5
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.5

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 業務管理システム開発やウェブアプリ構築など、システム開発・運用・保守業務をお任せ。約半年間の独自の研修プログラムがあるため、未経験でも着実に成長できる環境です!
  • 応募資格 <学歴不問|未経験、第二新卒歓迎!>※30歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
  • 給与 月給22万円~30万円+賞与年2回 ◎年収例308万円/22歳(経験1年)
  • 勤務地 福岡・東京・宮崎・熊本等のプロジェクト先 ◎リモート率9割以上!配属先は希望考慮 ◎転勤なし
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  • 勤務地 福岡・宮崎などのプロジェクト先 ◎リモート率9割以上!配属先は希望を考慮して決定 ◎転勤なし