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アデコ株式会社

会社概要

  • 設立 1985年
  • 代表者 代表取締役社長 川崎 健一郎
  • 資本金 55億6000万円
  • 従業員数 3000名 ※登録就業者/3万4000名(人財派遣、アウトソーシング等、登録型の就業形態の方の人数)
  • 事業内容 ■人財派遣 (一般派遣・特定派遣) ■紹介予定派遣 ■人財紹介 ■アウトソーシング ■再就職支援 ■コンサルティング 【許可番号】 労働者派遣事業許可番号:派13-010531 職業紹介事業許可番号:13-ユ-010386

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
事業の強み:
人材にまつわる様々なサービスを展開しているため、派遣・契約社員・正社員と多様な働き方を提案してくれる。また、介護業界の他にも別業界の人材紹介や派遣も取り扱っているので、転職をせずにキャリアチェンジすることも可能。
口コミ投稿日:2022年10月31日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
予めマニュアルが用意されており、決められた範囲内の業務をこなしていくようなイメージであったが、実際に入社してみると、自ら状況を把握し能動的に動かなくてはならない場面が多くあった。働く中で疑問に感じていることや課題だと捉えていることがあれば、積極的に問題提起をして改善する動きが必要だと感じる。
口コミ投稿日:2022年10月31日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
年齢層が幅広いので様々な角度からの意見やアドバイスをもらうことができ、また、業務上での困りごとや今後のキャリアについての相談は、キャリアコーチの方にいつでも話せる環境があるので、以前と比べると悩みや不安を一人で抱え込むことが少なくなりました。おかげで仕事もスムーズに進めることができ、とても助かっています。
口コミ投稿日:2022年10月31日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2022年時点の情報
福利厚生:
提携スクールで資格の勉強ができる上に、その費用を会社が全額負担してくれます。また、入社時研修やスキルアップ研修が用意されていたりと、資格取得にあたってのサポート体制や実務で役立つ研修が充実しているので、未経験からでも安心してスタートできます。

オフィス環境:
就業先は施設の種類が豊富にあるので、自分の希望の働き方に合った環境で働くことが出来ます。現在私が就業している場所は自宅から通える距離にあり、場合によっては車通勤も可能な施設です。施設内には休憩場所も用意されていて、周りは緑が多く自然が豊かな場所です。
口コミ投稿日:2022年10月28日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2022年時点の情報
給与制度:
残業代・夜勤手当は別途全額支給と、基本給とは別に各種手当がしっかりと支払われるので、給与面については特に不満なく働けています。前職と比べると介護業界としては水準は若干高めな方かと思います。また、年に1回の実績に応じた昇給・賞与もあります。

評価制度:
ジョブ型雇用なので自らの目標やミッションが明確になっており、また給与ステージも細かく分けて設定されています。資格の取得や勤務実績に応じ、自分の頑張り次第で給与が決まるので、介護職としてステップアップできる体制が整っています。
口コミ投稿日:2022年10月28日

クチコミについての、企業からのコメント

アデコ株式会社 メディカルケア営業部の採用担当でございます。
サイトをご覧いただきありがとうございます。

ここでは口コミの中から、特に投稿が多かったポイントに関してお答えいたします。
長くなりますが、ぜひ最後までご覧いただけますと幸いです。

【企業カルチャー・組織体制】
クチコミにもあります通り、業務上での困りごとや今後のキャリアについての相談は、キャリアコーチの方にいつでも話せる環境があります。そのため、ライフスタイルに合わせた職場の提案や、今後のキャリアに合わせて受ける研修のコーディネートなど、サポートができる体制があります。
また、介護に携わるためリモートワークはありませんが、無期雇用派遣という正社員雇用での配属先が複数ある雇用形態のため、今後の自身の状況に合わせながら安定して働きたい方にはぴったりかと思います。
2023.1.17 回答
3.4
334人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.7
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.0
回答者の平均年収
492万円
納得度
66%
334人(平均36歳)の回答より
回答者の平均残業時間
32時間
納得度
73%
334人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 関東・関西を中心とした就業先にて、介護業務に取り組んでいただきます。就業先の決定には、あなたの希望を最大限に考慮しますので、ぜひ希望をお伝えください。
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  • 給与 <月収例:30万円>月給18万8000円~37万円 ◎賞与支給あり
  • 勤務地 東京・千葉・埼玉・神奈川・大阪・兵庫・京都・奈良 ◎希望を考慮の上で決定。転勤はありません。
  • 仕事内容 関東エリアの就業先で、介護業務をお任せします。勤務時間やエリアなど、就業先は希望を考慮して決定。就業前から、キャリアコーチが継続してサポートします!
  • 応募資格 <無資格・未経験 OK>学歴・就業ブランク不問。第二新卒者や社会人10年以上の方、歓迎!
  • 給与 <月収例:30万円>月給18.8万円~37万円(勤務地による)◎賞与支給あり
  • 勤務地 東京・千葉・埼玉・神奈川いずれかの施設 ◎希望を考慮の上で決定。転勤はありません。
  • 仕事内容 地域限定社員として各就業先で、介護業務をお任せします。勤務時間やエリア等、就業先は入社前と入社後の希望を考慮して決定。就業前から、キャリアコーチが継続してサポートします!
  • 応募資格 【関東】業界・職種未経験、第二新卒の方歓迎! 【関西】介護・福祉業界での実務経験をお持ちの方
  • 給与 <月収例:30万円>月給18.8万円~37万円(勤務地による)◎賞与支給あり
  • 勤務地 東京・千葉・埼玉・神奈川・大阪・兵庫・京都・奈良 ◎希望を考慮の上で決定。転勤はありません。
  • 仕事内容 首都圏・関西エリアの就業先で、介護業務をお任せします。勤務時間やエリア等、就業先は入社前と入社後の希望を考慮して決定。就業前から、キャリアコーチが継続してサポートします!
  • 応募資格 【関東】業界・職種未経験、第二新卒の方歓迎! 【関西】介護業界での実務経験をお持ちの方
  • 給与 <月収例:30万円>月給18.8万円~37万円(勤務地による)◎賞与支給あり
  • 勤務地 東京・千葉・埼玉・神奈川・大阪・兵庫・京都・奈良 ◎希望を考慮の上で決定。転勤はありません。
  • 仕事内容 関東エリアの就業先で、介護業務をお任せします。勤務時間やエリアなど、就業先は希望を考慮して決定。就業前から、キャリアコーチが継続してサポートします!
  • 応募資格 <無資格・未経験 OK>学歴・就業ブランク不問。第二新卒者や社会人10年以上の方、歓迎!◎業界経験者も歓迎!
  • 給与 <月収例:30万円>月給18.8万円~37万円(勤務地による)◎賞与支給あり
  • 勤務地 東京・千葉・埼玉・神奈川いずれかの施設 ◎希望を考慮の上で決定。転勤はありません。