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パーソルテンプスタッフ株式会社

会社概要

  • 設立 1973年5月
  • 代表者 代表取締役社長 木村 和成
  • 資本金 22億7300万円
  • 従業員数 54,760名(2021年3月31日時点)
  • 事業内容 ■労働者派遣事業 / (派)13-010026 ■有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486 ■アウトソーシング事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 派遣社員
4.5
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
いい意味で、有給取得や定時上がりがしやすかったです。当日の体調不良での欠勤も嫌な顔をされることなく、女性は特に体調の変化がある分続けやすい職場だと思えます。

口コミ投稿日:2021年09月10日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 派遣社員
4.5
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
働き方改革を率先して導入しているため、年配の社員さんも残業や当日の体調不良などに対して優しいです。

口コミ投稿日:2021年09月10日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.6
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
若手社員は早くからいろんな事に挑戦できる。

働きがい:
特になし

口コミ投稿日:2021年08月29日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.6
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
穏やか・人柄がまるい人が多い。
刺激が足りないと感じる人もいると思う。

組織体制・コミュニケーション:
全体的に上司・先輩含めフランクで会話しやすい
派遣スタッフのフォローを仕事にしているためか、人の意見をきちんと聞ける
傾聴力・共感力が高い社員が多い印象。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

口コミ投稿日:2021年08月29日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 正社員
4.3
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
自由でコミュニケーションが活発

組織体制・コミュニケーション:
気さくな方が多い

ダイバーシティ・多様性:
女性が多く、性別なに対しては差別感が少ない!!
特例子会社があるので障害をお持ちの方はほぼいないが、そのあたりもかなり先進的。

口コミ投稿日:2021年07月23日
3.4
318人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.3
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.2
回答者の平均年収
437万円
納得度
63%
318人(平均34歳)の回答より
回答者の平均残業時間
30時間
納得度
72%
318人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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  • 勤務地 札幌ジョブコーディネートセンター(札幌市中央区)☆転勤なし!「さっぽろ駅」「大通駅」より徒歩5分以内
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