Casa robotics株式会社

入社時の期待と入社後のギャップ：
会社に対しての悪い意味でのギャップはあまりありませんでした。
営業職なので自分の頑張り次第で結果が出るかどうかということを意識していますが、
ビックリしたのは、同じ店舗の仲間もすごく協力してくれるのですが、他の部門の方（生産部門）の方々までが協力的であることです。
全体最適を意識する方が多く、前職の営業のイメージと良い意味でのギャップがありました。

女性の働きやすさ：
女性はどんな職種でも活躍しているイメージです。営業・設計・建設など…。管理職も多いと思います。子供を産んだ後、全員が復帰している聞いています。産休前や復帰後の勤務地や職種の変更についても上司に相談すると配慮してくれることも多いみたいですし、男性の育休実績も多く聞くので、自分自身の将来のことを考えても安心な環境だと感じます。

福利厚生：
退職金制度はありませんが、社員持ち株会に少額から入会できるので、ケイアイスター不動産が成長すればするほど資産が増えると思うと嬉しいです。
結局、退職金制度がある会社だとしても、毎月の給与から天引きされて、貯めていくやり方らしいので、むしろ成長している会社なら持株会の方がお得だと感じました。
住宅購入に社員割引等があるので、家が欲しくて入社したのもあったので助かりました。

給与制度：
1棟販売あたりのインセンティブを他社の注文住宅と比べて低いと思います。
ただ、規格プランの商品なので契約までの時間があまりかからないことや、分業制がしっかりしていることで契約後のお引渡し業務が少ないので営業に集中できる時間が増えて良いと思っています。
たくさん契約出来るチャンスがあるので今後も年収を上げられる気がしてます。

評価制度：
入社前の面接でも聞いていたのですが、本当に実力主義の文化がある会社でした。
ケイアイスター不動産グループ全体がそのような雰囲気で、やる気があれば多くのチャンスをもらえるところに凄くヤリガイを感じます。
出店がたくさん計画されているらしく、自分にも店長になれるように、日々の積み上げをしたいと思っています。