相鉄ローゼン株式会社

事業の強み：
鉄道系スーパーというのがひとつの特徴であり強みになると思います。
２０１９年１１月に鉄道が都内に乗り入れましたが、住みたいと思ってもらえる街づくりのひとつとして駅前の再開発などを行いました。
その中で、当社も沿線駅前店舗をリニューアルし、住みやすい街の条件にもなる良いスーパーに向けて努力をしています。鉄道グループとして街づくりを行い、その中で地域にお住まいの皆様の「食」を担う役割が当社であり、それにはお客様の安全、安心や健康にも配慮して信頼される店づくりが必要だと考えます。
またグループには他にもいろいろな企業があり、各社との取り組みで出来ることが広がるのも当社の強みになると思います。

事業展望：
「食」は人と切り離せないので、将来にわたってなくなることはないと思います。ネットなど消費者が購入するルートは増えていますが、生鮮食品を中心として近隣の店で自ら選んで購入するという行動は引き続き残ると考えます。その中で当社は、地域のお客さまが遠方に行かなくてもある程度の品揃えで、短時間、ワンストップで完結できるサービスを提供することと、ネットや移動販売などを並行していくことで、成長の伸びしろがあると思います。

企業カルチャー・社風：
鉄道系のグループ企業なので安心感はあります。また、昔は堅苦しいところもあったと聴いていますが、丸紅との業務提携で営業面の政策などは柔軟なイメージがあります。
社員は全体的に真面目な印象で、頑張って成果を出していれば、評価してもらえる風土だと思います。要領の良さだけでなく、地道な努力をきちんと見てくれる上司もいます。

組織体制・コミュニケーション：
店舗には社員以外にもいろいろな働き方の人がいるのでコミュニケーションが苦手な人には向いていないかも知れません。
仕事では、高校生のアルバイトから７０代の方までいますので、お願いや指示は誰にでも分かりやすくする必要があると思いますが、上からの指示は時々分かりにくい内容もあるので自分で理解してから分かりやすく伝えるようにしています。
本社からの情報は、店長や副店長から昼礼などで伝えられるほか、部門ごとに書面で来ますが、情報量は多いです。やることは日々たくさん出てきます。

福利厚生：
入社時は契約社員なので約１年弱は退職金の対象ではありませんが、鉄道系の会社なので福利厚生面はしっかりしていると思います。
勤務地がほぼ神奈川県で、社員も県民が多いためか、住宅手当や寮などはありませんが、将来にわたり自宅から通える範囲に職場があることを魅力に感じている人は多いと思います。
積み立て貯蓄、持株会、社員割引なども充実してますが、傷病で休んだ期間などに対するフォローが手厚い印象です。長く働くために安心できる仕組みがあると感じています。