回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
ダイバーシティ・多様性：
化粧品を主に取り扱っていることもあり、女性の割合が多いです。7割程度が女性スタッフで、男性は3割程度かと思います。
国籍は海外出身の人も複数在籍しておりダイバーシティがある会社だと思います。
年齢も20代前半から30代後半と様々で、比較的若いメンバーが多く活気のある職場環境だと感じています。これからも性別や年齢、国籍などは問わずに新しいメンバーが増えることを期待しています。
口コミ投稿日：2021年09月01日
化粧品を主に取り扱っていることもあり、女性の割合が多いです。7割程度が女性スタッフで、男性は3割程度かと思います。
国籍は海外出身の人も複数在籍しておりダイバーシティがある会社だと思います。
年齢も20代前半から30代後半と様々で、比較的若いメンバーが多く活気のある職場環境だと感じています。これからも性別や年齢、国籍などは問わずに新しいメンバーが増えることを期待しています。
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成長・働きがい
コスメブランドの立ち上げに1から関わることができ、自らがプロデュースしたブランドや最初から最後まで担当した商品が世の中に広がることは非常にやりがいを感じられています。
化粧品企画に長けたメンバーや、デザインやエンジニアリングを得意とするメンバー、数字に強く経営企画として事業計画を作成する担当者や、SNSを使ったマーケティングのプロ人材など、それぞれが強みを活かしながら一致団結してチームとしてプロジェクトに取り組めることも働きがいに感じます。