回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
シフト制の勤務のため、自分のスケジュールに合わせた希望休を取ることができます。希望をすれば、平日休みを気兼ねなく取れるので大変有り難いです。オープン前の繁忙期は残業が発生することもありますが、「いかに効率よく仕事をまわし業務を減らしていくか」を常に提案し実行していくので、オープン後は定時で帰れることがほとんどです。自分の時間をしっかり確保できていると思います。
口コミ投稿日:2021年09月18日
シフト制の勤務のため、自分のスケジュールに合わせた希望休を取ることができます。希望をすれば、平日休みを気兼ねなく取れるので大変有り難いです。オープン前の繁忙期は残業が発生することもありますが、「いかに効率よく仕事をまわし業務を減らしていくか」を常に提案し実行していくので、オープン後は定時で帰れることがほとんどです。自分の時間をしっかり確保できていると思います。
企業カルチャー・組織体制
現状維持ではなく、常に変化を求めている会社だと思います。ルーティン作業はありますが、どちらかというと新しい業務を開拓して会社の強みにしていこうという姿勢があります。
そのため「決まっているフローを淡々とこなしていきたい」という方には、合わないかもしれません。
また、トライアンドエラーを繰り返していこうという考えが根底にあるので、自分の意見を遠慮なく言える環境があります。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲は良好です。また、アルバイトさんや契約社員といった現場スタッフとの仲も良好に感じます。
組織体制に関係しますが、社員は現場スタッフに対して指導やケアも行います。現場スタッフのストレスを軽減できるように、現場の問題点をキャッチすることが必要です。問題解決のためにも、日頃からスタッフとコミュニケーションをとって信頼関係を築けるように心がけています。