回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.5
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
若い人が大多数を占める。責任者とかも20代が多い。その為、上下関係は結構フランク。話はしやすい。が、逆にここから出て次の会社行く時ギャップに困るかも
口コミ投稿日:2023年02月23日
若い人が大多数を占める。責任者とかも20代が多い。その為、上下関係は結構フランク。話はしやすい。が、逆にここから出て次の会社行く時ギャップに困るかも
女性の働きやすさ
昇給とかでは男女関係ない。全然責任者になれる。
けど、やっぱり女性で長く続けられる人は男より少ない傾向がある。育休産休制度がない為、元々長く続けることはできない