回答者：50代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風：
会社と従業員が同じ方向を向いている。
よって、従業員のチームワークが良くなり、企業全体の士気も高待っている。
常にお客様に最高の仕事を提供できるよう会社を上げて取り組んでいる。
また、社長からのトップダウンオンリーではなく、従業員からのボトムアップすることによって個々のパフォーマンスの向上の他、経営の効率性アップを常に目指している。
口コミ投稿日：2021年08月30日
会社と従業員が同じ方向を向いている。
よって、従業員のチームワークが良くなり、企業全体の士気も高待っている。
常にお客様に最高の仕事を提供できるよう会社を上げて取り組んでいる。
また、社長からのトップダウンオンリーではなく、従業員からのボトムアップすることによって個々のパフォーマンスの向上の他、経営の効率性アップを常に目指している。
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成長・働きがい
以前の会社で人間関係のストレスで体調を崩し、55歳で転職先を探していた時に、この会社に出会いました。この会社では社長や同僚とのコミュニケーションが増え、互いの信頼関係が築かれ、仲間を助けたい、感謝するというポジティブな感情が生まれ、より強固な信頼関係性を気付ける土壌があると思います。
社長からも「その件は、任せる」と言う感じで仕事を任せてくれるので、よりやりがいが感じられます。