株式会社SALTO

勤務時間・休日休暇：
土日祝日は完全休みとなっており、お客様の緊急対応なども年に1、２度あるかないかです。
勤務時間に関しては早い出勤に調整するも、遅い退勤に調整するも、直行直帰にするも、全ては営業マンの裁量次第です。成果が上がれば問題ないという文化です。
逆に成果が上がらなければ、営業マンとしてベストを尽くすべきだと考えています。

福利厚生：
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
昇給年2回(3月・9月)
交通費全額支給
資格取得支援
社員旅行(年1回11月)／2017年沖縄、2018年金沢、2019年北海道、2020年は状況を踏まえ自粛
研修制度
研修費用補助
育休制度(男性の取得実績有)
クリスマスプレゼント有(子どもがいる社員)
在宅勤務手当(週3日以上の在宅勤務時)

オフィス環境：
新宿御苑前駅徒歩4分の立地でビルの1階にはコンビニが出店しております。
また、御苑ということもあり小洒落た飲食店も多く並ぶ静かな立地となっております。

執務室は50名収容＋会議室2つ、面談ブース4つとなっております。もともとは倍のキャパがありましたが、リモート推進を進めた兼ね合いで2021年1月に現在のキャパへと減床致しました。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間や休暇は良い意味でかなり厳密に管理されていて、土日祝日にしっかりお休みをもらえるのはもちろん、月内の勤務時間が所定の上限を超えた場合は、有休とは別に「リフレッシュ休暇」という特別休暇で1日お休みをもらえます。他にも自身の誕生日月で使える「誕生日休暇」や、珍しいものでは「失恋休暇」なんてものもあります。

成長・キャリア開発：
資格の受験料も合格すれば負担してくれる制度や資格一覧に記載されている資格を取得すると貰える資格手当など技術面での支援制度があります。
情報セキュリティマネジメント試験に関しては技術部は必須で取得するため、講座や情報連携などが盛んにおこなわれています。
マネジメントに関しても本人の希望があれば新卒でも行える機会を貰えることがあります。

女性の働きやすさ：
女性が働きやすい会社だと思います。
意思を尊重してくれる環境にあるため男女問わず発言権があります。
男女比率では8:2と男性が多い状態ではありますが、役員にも女性がいるため女性でもキャリアアップ出来る環境です。
また、管理系の部署にも女性がいるので女性特有の悩みなどがあれば相談できるような体制が整っています。