回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.3
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
全社的に明るくワイワイした風通しの良い印象です。体育会系ではありませんがお酒好きが多いです。
組織体制・コミュニケーション:
平社員が会社の上層部と会話することも多く、下の意見をよく汲取って改善につなげくれます。なかなかここまで風通しの良い会社はないと思います。
ダイバーシティ・多様性:
最近では外国人エンジニアを雇用したり、女性エンジニアを積極的に採用したりと、これまでの建設業の風潮を変えようとする姿勢が見られます。
口コミ投稿日:2021年10月20日
全社的に明るくワイワイした風通しの良い印象です。体育会系ではありませんがお酒好きが多いです。
組織体制・コミュニケーション:
平社員が会社の上層部と会話することも多く、下の意見をよく汲取って改善につなげくれます。なかなかここまで風通しの良い会社はないと思います。
ダイバーシティ・多様性:
最近では外国人エンジニアを雇用したり、女性エンジニアを積極的に採用したりと、これまでの建設業の風潮を変えようとする姿勢が見られます。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
業界的に長時間労働の風潮がうちにもありましたが、数年から話題になっている働き方改革やDX推進に伴い、年々改善されていっている印象です。現場によっては完全に土日祝日休みの現場も出てきており、良い傾向が見られます。
多様な働き方支援:
コロナウイルスの影響もあり、以前から話題にはあがっていたがなかなか実用が困難だったリモートワークについても多くの社員が実施し、普及してます。選択肢が広がり、部署によっては通常営業時も在宅がメインになっています。