回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
評価制度:
昇進や昇格は各職種の代表者や本社メンバーなどいろいろな職種の意見を集めて決められます。年齢なども関係なく実力がきちんと評価される仕組みにはなっています。職種にもよりますが、数字できちんと見ているので頑張れば頑張るほど評価されるようにはなっています。
口コミ投稿日:2022年04月02日
昇進や昇格は各職種の代表者や本社メンバーなどいろいろな職種の意見を集めて決められます。年齢なども関係なく実力がきちんと評価される仕組みにはなっています。職種にもよりますが、数字できちんと見ているので頑張れば頑張るほど評価されるようにはなっています。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
残業はほとんどありません。勤務形態は早番と遅番の2部制になっており、早番は10時~19時、遅番は11時~20時になっています。休日は月間30日で8日休み、31日で9日休みになっています。休日に仕事をすることもないのでワークライフバランスは充実していると思います。