回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ：
休日などにスポーツやアウトドアなどの社員交流があるかと思っていたが、家庭を持っている人が多く、そのような社員交流は少なかった。
また、会社が海に面した工業地帯にあるため飲食店なども少なく、仕事終わりに社員同士で食事に行く機会も殆どなかった。
最近は新型コロナの影響もあり新入社員の歓迎会も開かれないので少し寂しい気がする。
口コミ投稿日：2020年11月10日
休日などにスポーツやアウトドアなどの社員交流があるかと思っていたが、家庭を持っている人が多く、そのような社員交流は少なかった。
また、会社が海に面した工業地帯にあるため飲食店なども少なく、仕事終わりに社員同士で食事に行く機会も殆どなかった。
最近は新型コロナの影響もあり新入社員の歓迎会も開かれないので少し寂しい気がする。
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事業展望・強み・弱み
SDGｓへの企業の取り組みが今後いっそう求められてゆく状況にあり、当社のような
環境事業を行っている会社の役割がより大きくなってきている。当社の事業が急激に拡大することはないと思われるが、自動車産業を中心とした製造業が盛んな愛知県・東海地方においては今後も確実に当社が行っている廃棄物のリサイクル事業は不可欠であり、確実に発展してゆくと思われる。