回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
とにかく勢いとスピードがある。また経営者と社員の垣根が低く、しっかり意見が通る。ただし、受け身だと辛い。ミスに対しては発生した経緯など細かな確認、今後の改善など曖昧にせず白黒しっかりつけて改善していくプロセスを踏むのでミスを引きずると辛くなるかもしれない。ただし社員は助け合い、協力の姿勢があるので1人で抱え込まず共有していくラグビーチームのような社風
口コミ投稿日:2021年09月01日
とにかく勢いとスピードがある。また経営者と社員の垣根が低く、しっかり意見が通る。ただし、受け身だと辛い。ミスに対しては発生した経緯など細かな確認、今後の改善など曖昧にせず白黒しっかりつけて改善していくプロセスを踏むのでミスを引きずると辛くなるかもしれない。ただし社員は助け合い、協力の姿勢があるので1人で抱え込まず共有していくラグビーチームのような社風
成長・働きがい
とにかく経営者との距離が近いので自分のやりたいことに向けてのステップには最高な環境がある。お客様も経営者層が多いため、ホスピタリティーを含めた対人コミュニケーションスキルを構築できること。正解のない想像力、創造力を求められることが多いので、そこで自発的にアイデアをアウトプットしていくことで自分の思考の可能性を伸ばしていけるのでマーケティング力が成長する。