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株式会社9GATES.

会社概要

  • 設立 2009年12月11日
  • 代表者 代表取締役 持田智之
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 40名
  • 事業内容 ・不動産コンサルティング(不動産投資・建築企画等) ・リスクマネジメント(プロパティマネジメント) ・アセットマネジメント(不動産を活用した資産運用) ・ファイナンシャルプランニング

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2017年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2017年) / 新卒入社 / 正社員
5.0
2017年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
とにかく社員同士が仲が良く、お互いの家族のことも知っているほど。
同僚の地元に一緒に遊びに行ったりもした。
また、上司がとても素晴らしい人が多い。休日返上で営業を手伝ってくれていたし、土日関係なく仕事の相談にも乗ってもらっていた。人としても社会人としてもとても尊敬している。

口コミ投稿日:2021年06月17日
2017年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2017年) / 新卒入社 / 正社員
5.0
2017年時点の情報
給与制度:
基本給も高いし、成果報酬もしっかりもらえるしとても満足していた。
あまり大した学歴ではないが、基本給も他社よりもたくさんもらえていた印象。
とてもありがたかった。

評価制度:
とてもフラットに評価されていると思う。年齢関係なく、成果に対してまっとうに評価してもらっていた。
よく文句を言う人がいたけど大概そういう人たちは成果を出していなかったので当たり前だと思っていた。

口コミ投稿日:2021年06月17日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 正社員
2.2
2020年時点の情報
給与制度:
完全実力主義。成果によってインセンティブは弾むが、成果が上がらなかった際は時間にそぐわない給料となる。
マネーモチベーションが強い方にはオススメできるが、強い意志と覚悟が必要。

評価制度:
年功序列は一切なく完璧に実力主義社会。KPIをクリアすれば簡単に昇格できる。それが故に役職者が年々増えていくイメージ。

口コミ投稿日:2020年06月27日
2018年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
会社の安定性:不動産業種であるため、景気に左右される側面が比較的高いですが、不動産販売以外にも賃貸事業や宿泊施設等の事業展開も立ち上げてきており、安定感を感じます。
口コミ投稿日:2018年03月23日
2018年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:少数精鋭の成長企業なので、経営者とのコミュニケーションが図りやすく、全業務で経営者と一体となって仕事が出来る環境です。全社員が一丸となり営業マンとしての意識をもって、会社の成長に寄与できることを自覚できるのがとても良い点です。本人の熱意、努力次第で十分成長できると思います。
口コミ投稿日:2018年03月23日
3.3
8人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
2.9
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.8
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.9
仕事を通じた
社会貢献
3.0
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
3.0