株式会社神奈川建築確認検査機関

事業の強み：
建築物が安全に建設されるか建築前審査・検査、建築途中の審査・検査、建築後の建築物の審査・検査をする建築確認検査機関の中でも、神奈川県、東京都、埼玉県、千葉県、茨城県のみの案件を審査・検査している弊社では、エリアを絞って業務を行っています。
また、弊社の顧客は優良顧客が多く、安定して業績が伸びています。

事業の弱み：
この事業にどうしても必要な建築基準適合判定資格を所持した方が、全国で１６，０００名程度しかおりません。
一級建築士が全国で４００，０００人いることを考えるといかに少ないかが分ると思います。
上記の建築基準適合判定資格を受験するには、一級建築士の資格を所持した方が、建築確認検査機関で2年間就労しなければ、受験資格が得られません。
業界として資格者不足は深刻です。また資格者の高齢化が進んでいることも懸念材料です。

事業展望：
少子高齢化社会が進めば、建築物への需要が減少することは避けられません。
今現在も少子高齢化社会が進んでいる為、地方では新規の建築物への需要が後退しており廃業している同業者も結構おります。
但し、首都圏における建築物へのニーズは増加しているのが現状で、今後も首都圏への集中は進むと思われます。
『ウッドショック』をご存知でしょうか？TVニュースで報道されてますが、木材が日本に入ってこない為、建築計画が遅れてます。このような世界的な計り知れないものは、今後もあり得ます。

入社時の期待と入社後のギャップ：
親会社のグローバルカンパニーは、全世界で８万人の規模を擁しています。世界規模で事故や災害に巻き込まれている為、安全や訴訟への基準が厳しく、毎月のように安全衛生のビデオ学習や講習があります。
土日祝祭日には受講出来ないので、勤務時間中に受講するのですが、これが結構な時間を要し大変な作業となります。
また、通勤中に誰かが怪我でもしたら、怪我をしない為の安全対策を皆で検討しなければいけないのでこれも大変な作業となります。

成長・キャリア開発：
建築士を持たれてる方、取得しようとしている方への支援体制は、整っております。
無資格から二級建築士、二級建築士から一級建築士、一級建築士から建築基準適合判定資格を目指される方への支援を行っております。
これらの資格手当も整えております。
また、事務職の方は建築確認検査機関でしか習得出来ない、建築確認検査の基礎が仕事を通じて学べます。

働きがい：
一番の働き甲斐は、社会的に意義のあるなくてはならない業務を行っていることへの自負です。
かって世間を騒がせた社会的事件から、建築確認検査機関にはより一層の信頼性が問われている今日です。いかに法令を守って業務遂行しているかが会社の真価にかかわります。
また、弊社への転職動機の大きいものは、ワークライフバランスの良さです。
建築業界では、顧客対応の為、土日や深夜残業が平常化しておりますが、弊社では基本的に深夜残業は禁止、土日祝祭日の勤務も禁止です。基本的にで実際はあるのではと思われるかも知れませんが、無いに等しいレベルです。

女性の働きやすさ：
弊社では、一般事務から建築士の資格をもった技術職まで女性が活躍しております。
半数近くが女性です。年齢的には２０歳代から定年（６０歳）再雇用者まで幅広く在籍しております。
女性が働きやすい職場であることは、産前産後の休暇や育児休暇取得のしやすさからも分かります。産前産後休暇後、育児休暇取得後に戻って就業される方も多数おられます。
常時どなたかが取得されてます。

企業カルチャー・社風：
４つの本支店と管理センターからなる弊社は、国土交通省指定確認検査機関の為、法令にのとった事業展開をしております。
だからといって、堅苦しい企業体質ではなく、明るい社員による明るい社風と風通しのいい社内環境が維持されています。
但し、法令遵守の観点からお客様の気持ちを理解しつつ、いうべきことは伝える体制になっております。
また、上長への進言もしやすい社風となっております。

組織体制・コミュニケーション：
世界的なグローバル企業の日本法人が親会社になる弊社は、しっかりした組織体制のもとに運営されてます。
いくつかの業務が資格によっても分かれておりますが、どの部署でもコミュニケーションがとりやすい環境になります。
法令にのっとた建築基準適合判定資格を所持した検査員、各種図書・書類を審査する審査員、来客対応から事務全般に対応する事務職、管理職までコミュニケーションは問題なく行われております。

ダイバーシティ・多様性：
国土交通省指定確認検査機関の為、建築基準適合判定資格や建築士といった資格保持者が多い弊社では、困難な資格取得をされてる方も多くいる為、基本的に日本語でのやり取りが可能な方の就労環境となっております。それでも語学の壁を越えて日本の建築士の資格を取得されてる方もいらっしゃいます。
グローバル企業が親会社の弊社では、性別による障害はありません。