株式会社ケイアイホーム

働きがい：
評価基準が明確になっているので、結果が見えやすく昇格・昇進に納得できます。またお部屋を契約されたお客様・物件を所有されているオーナー様に感謝される仕事で、『　ありがとう　』と言ってもらえることが多いのも仕事のやりがいだったり、励ましになります。感謝される事が多いので１つの契約が終わるごとに達成感を感じます。

女性の働きやすさ：
営業職で男性が多いイメージですが、実際には女性も多く活躍しており、グループ会社含め部長職の女性が２名、マネージャー職の女性も１名と活躍されております。店舗内の女性人数は他の賃貸仲介会社と比べても多く、トラブルや事故防止のために防犯カメラ、社用車のコーナーセンサー・バックモニター・ドライブレコーダーなどハード面での施策も多く取り組まれていますので安心して働けると思います。

企業カルチャー・社風：
風通しが良い風土で、会社の役員の方も気さくで話しがしやすく、社風通りでとても明るいです。役職者が店舗に来られた際にも話やすい雰囲気を作ってくれるので相談しやすいです。強制的な飲み会もなく、好きな人は参加、参加したくない方は不参加でも特に何も言われません。社員同士での交流について女子会や飲み会、バッティングセンターに遊びに行っている社員の方もいますが自由参加となっています。

組織体制・コミュニケーション：
昇格・昇進について社歴や学歴よりも本人の業績や人格で判断されているので向上心がある方にとっては評価基準が分かりやすいと思います。社員のインセンティブは店舗（チーム）での成績が反映されており、コミュニケーションをよくとっているので店舗内の雰囲気は良いと思います。人員配置もバランスを考えて調整してくれます。

福利厚生：
住宅補助は契約時の手数料割引、住宅用の土地購入時の手数料割引などがあります。副業は基本的にＮＧですが、収益物件（アパート・マンション）の所有は会社に申請して許可が出れば可能です。社員の中には収益物件を所有して家賃収入がある社員もいます。また勤続10年で会社負担で旅行にいける勤続10年旅行の制度あります。（会社が旅行費用のうち50万円を負担）

オフィス環境：
エリアにより立地は変わりますが、福山の店舗、岡山の店舗は車通勤可能になり、広島エリアは駅から徒歩圏内に店舗があります。店舗の大小はありますので、休憩室がある店舗と休憩スペースが狭い店舗とまちまちです。店舗には給茶機が置いてあり無料で利用できます。店舗により会議室、ミーティングルームが設けられている等まちまちです。

給与制度：
昇給は年に１回で、賞与は役職が上がると業績に応じて支給されています。営業社員だとインセンティブに賞与を含まれている。インセンティブは個人の成績も影響ありますが、店舗（チーム）での成績が１番に評価されるので、店舗内でのチームワークにより大きく影響します。宅地建物取引主任士の資格手当が毎月５万円あるので、資格取得者はかなり条件が良くなると思います。

評価制度：
昇進・昇格は１年に１度ではなく、期の途中でも昇進・昇格があります。年功序列での評価ではなく、成績や人柄などが反映されているので、20代の方や入社3年目で責任者をしている方もいます。営業が好きな人は、責任者ではなく営業社員として活躍できるので、本人の希望で責任者としてマネジメントをするのではなく、プレイヤーとして営業社員をしている方もいます。本人の希望も加味してもらえます。