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株式会社グッドワークス

会社概要

  • 設立 2007年1月
  • 代表者 代表取締役　須合 憂
  • 資本金 2500万円
  • 従業員数 233名（2023年2月時点）
  • 事業内容 ■ソフトウェア開発事業 ■テクニカルサポート・運用・保守サービス事業 ■ITソリューション事業 ■教育ビジネス事業 ・一般労働者派遣事業：派 13-304322 ・有料職業紹介事業：13-ユ-304637 ◎グッドワークスHP ⇒ https://www.good-works.co.jp/ ＜加盟団体＞ ・東京商工会議所 ・一般社団法人日本情報システム・ユーザー協会（JUAS） ★当社が目指すビジョンや社会に向けてご説明しています！ https://youtu.be/ro3cR5h_BKU

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者：30代 / 回答なし / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 正社員
1.8
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
この会社では、未経験でも入社が比較的簡単なので業務経験を積んで同業他社に転職するという意味では良いかもしれません。

働きがい:
この会社での働きがいは、とくになかったように思います。

口コミ投稿日：2023年04月18日
2022年時点の情報
回答者：30代 / 回答なし / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 正社員
1.8
2022年時点の情報
福利厚生:
福利厚生に関しては、特筆するものはないです。
美容手当てというものが女性のみありました。

オフィス環境:
会社は駅から近いです。

口コミ投稿日：2023年04月18日
2023年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 正社員
1.5
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
働き方は個人の裁量次第かなと思います。
営業などは成績によって帰りづらいような雰囲気のような感じでした。
土日祝日はしっかり休みだが社長からチャットが来ることもありました。

多様な働き方支援:
リモートワークは寛容で自身の裁量で自由に決めることができた、
大体週に2日くらいはリモートにて勤務をしている人が多い。

口コミ投稿日：2023年04月14日
2023年時点の情報
回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / アルバイト・パート
2.4
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社の面接では熱いビジョンを語られ、魅力的に感じるが、
入社してから会社内で、何にもないことがわかる。

ルールなども決まっておらずやり方が手探りです。

口コミ投稿日：2023年03月27日
2023年時点の情報
回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / アルバイト・パート
2.4
2023年時点の情報
給与制度:
個々で交渉可能な風土がある

評価制度:
昇進の基準があいまいです。
評価方法も納得できるようなものでもない。
社員、パートまで社長が評価します。
時給交渉などはしづらいと思います。

口コミ投稿日：2023年03月27日
で、株式会社グッドワークスのすべてのクチコミを見る
3.1
28人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
2.6
実力主義
3.0
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.1
仕事を通じた
社会貢献
2.7
イノベーション
への挑戦
2.9
経営陣の手腕
2.8
回答者の平均年収
436万円
納得度
59%
28人（平均32歳）の回答より
回答者の平均残業時間
23時間
納得度
73%
28人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
で、株式会社グッドワークスのクチコミ・評判を見る

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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株式会社グッドワークス
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