回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
2021年時点の情報
給与制度:
前職の経験や持っている技術力に応じて給与を決定してくれます。昇給も業務実績に応じて反映してくれるということで期待しています。手当に関しても持っている技術力に応じて適宜検討していただけそうなので、仕事で身につけたスキルももちろんですが、これまで扱ったことがない言語も勉強して丘陵に反映させていきたいなと思いました。
評価制度:
実力主義でやればやった分評価しますとのことで、前職と比べてやりがいを見出せそうでした。実力主義は自分自身にも責任が伴いますが、エンジニアとしては挑戦していく気持ちは持ち続けていきたいので、モチベーションを維持し続けられるよう評価してもらえるのはありがたいです。これから自分がどこまで挑戦できるのか、今から楽しみにしています。
口コミ投稿日:2021年09月07日
前職の経験や持っている技術力に応じて給与を決定してくれます。昇給も業務実績に応じて反映してくれるということで期待しています。手当に関しても持っている技術力に応じて適宜検討していただけそうなので、仕事で身につけたスキルももちろんですが、これまで扱ったことがない言語も勉強して丘陵に反映させていきたいなと思いました。
評価制度:
実力主義でやればやった分評価しますとのことで、前職と比べてやりがいを見出せそうでした。実力主義は自分自身にも責任が伴いますが、エンジニアとしては挑戦していく気持ちは持ち続けていきたいので、モチベーションを維持し続けられるよう評価してもらえるのはありがたいです。これから自分がどこまで挑戦できるのか、今から楽しみにしています。
企業カルチャー・組織体制
営業さんや採用担当の方が明るくて話しやすいという印象を持っています。込み入った金額の話にも応じてくれるので、何でも相談しやすいなと思っています。たくさんの仕事があると伺っており、担当する業務以外の仕事内容についても多数お話いただきました。良い面だけではなく悪い面にもついても話してくれるので、はっきりと話をしてくれるという面で信頼できるなと感じました。