株式会社坪井冷機

事業の強み：
弊社の強みとしては、時代や世相の影響を受けにくいことであろうか。先にも述べたが、我々のお客様が主にスーパーやコンビニなので、事実、2011年の東日本大震災や2020年～の新型コロナウイルス蔓延の状況下においても一定以上の仕事がある。安定という意味では他の業種ではあまりみられない稀有な業種といえるのではないか

給与制度：
昇給は年に1回あるかないか　ボーナスは年に2回あり(時たま臨時ボーナスがあるときも)　手当てに関しては残業手当てはもちろん、交通費や会社所有のスマートフォンの電話代、食事手当て(微々たるものだが)、そして、会社業務の性質上(主にスーパーやコンビニが我々にとってのお客様)、夜間業務手当てや当直手当てなどあり。

事業の強み：
冷凍空調設備業界において仕事をしているのですが　食べ物をあつかう　ショーケースがあるかぎり　仕事が無くならないというのが　最大の強みだと思います。大手コンビニエンスストアにおきましても　お客様のニーズによって　日々変化をもとめています。よって当社にも設備投資などの面においても　日々安定した仕事があることが　最大の強みです。

女性の働きやすさ：
社長は非常に社員思いだと思います。年齢も高齢なところもあるため、感情的になるといってもどちらかといえば冷静に物事を考え伝えてくれる方。技術力も非常に高く尊敬できますが、年齢も年齢なのでいつ後継に席を譲るかわからない状態。男女差別などは全くなくお互い働き安いと思い仕事もわかれているためそれなりにいいほうだとおもいます

福利厚生：
仕事はほぼ研修無しのOJTで覚える事になります。
新人だろうとベテランだろうとありとあらゆる仕事良い意味では多くの仕事を覚える事が出来ると思います。
反面、各仕事のエキスパートと言った人間はおらず、やった事の無い仕事は手探りでやらなければならない上に誰かに相談もしずらいという状況にもなりやすいです。福利厚生は悪くないと思います

オフィス環境：
社長は非常に社員思いだと思います。年齢も高齢なところもあるため、感情的になるといってもどちらかといえば冷静に物事を考え伝えてくれる方。技術力も非常に高く尊敬できますが、年齢も年齢なのでいつ後継に席を譲るかわからない状態。ただ親族経営なのにここまで冷静に社員のことを思ってくれる社長ひじょうに素晴らしいです。