旭トステム外装株式会社

勤務時間・休日休暇：
コロナ禍になってからは営業職は基本的に直行直帰が多い。
社有車と個人PCが支給され、事務所に毎日行く必要はないので
営業マンごとにスケジュールを立てて営業活動を行える。
そのため、勤務時間は個人の裁量である程度決められる。
休日はカレンダー通り取ることができ
どうしてもの案件である場合しか休日出勤はしていない。

多様な働き方支援：
リモートワークの導入は非常に早いように感じた。
会議のほとんどがリモート会議を行っており
移動時間の削減や、効率的な営業活動に繋がっていると思う。
フレックス勤務を活用している方も多いが
営業職の人は顧客対応等があり、あまり活用できていない印象。
副業が可能な会社で、他の会社よりも多様な働き方支援をしている会社だと思う。

企業カルチャー・社風：
社風は古風な方だと思います。特に年長者が多いのでこの空気は出来上がっているように思います。グループとしては現代に即した考えを持っていますが業界としてはとても昔ながらですし、地方営業所ならばなおのことそのような業界であることを実感すること思います。そのギャップは大いに感じますが自分なりにどのように理解し働いていくかが大切だと思います。

評価制度：
LIXILグループの会社の為、給与制度や各種手当はしっかりしていると思います。高齢の方が多く若い方が少ない状況で昇進昇格はすぐにはむずかしいかもしれませんがきちんと経験を積めれば上れるだけの機会は用意されていると思いますし、福利厚生はとても安心できると思います。グループ会社の強みは大きくあるとお思います。

成長・キャリア開発:
自分なりにPDCAを回しながら仕事をすることによって成長できる環境だと思います。近年は大手が手を出さないニッチな商材を扱うようになってきたため売り方についても各々の担当者の力量が以前に比べると問われるようになってきました。

働きがい:
自分の販売した商品が目に見える形でわかる商材が多いので、達成感は感じやすい環境であると思います。

勤務時間・休日休暇:
支店によるかもしれませんがワークライフバランスは取りやすい環境です。

多様な働き方支援:
親会社のリクシルが推奨しているリモートワークが浸透してきているため、フレックス等活用して柔軟な働き方ができると思います。
副業も申請すれば認められるため、個人の働き方についても多様になってきていると思います。