三起鉄工株式会社

事業の強み：
水処理設備といった特殊な製品であることから、納入先はほとんどが官公庁になります。
それらに一度参入できれば継続的な受注が受けられることになります。
また、納入台数が増えると定期点検や保守メンテナンスが入るので安定的に仕事が
入ってきます。
そのため継続的に事業を継続し、売り上げを伸ばしていくことが期待できると思います。

勤務時間・休日休暇：
週休2日制（基本的に土日やすみ）で、年間120日の休日があります。
休日に関しては会社カレンダーによりきまります。
平均残業時間は20時間程度ですが、繁忙期は忙しく残業が増えることがあります。
また、日本全国いたるところへ設置した製品の点検や修理対応で、2～3日程度を数回にわたって出張に行くこともあります。

給与制度：
月給制と日給制があります。一部時給制のパート社員も就業しています。
昇給は年1回で賞与は年2回（夏冬）
手当は職種により差はありますが一律で数万円（60,000から100,000）出ます。
通勤手当は上限2万円まで支給されます。
家族手当や住宅手当はありませんが、一律ででる手当が多いので気にならないと思います。

評価制度：
昇進試験や昇格試験といったものは特にありません。
スキルや仕事への姿勢や一般常識などの様々な視点から判断しています。
今後は数値化し昇給や昇格の明確化をはかろうと取り組み始めたところです。
年功序列というよりはコミュニケーション力に重きをおき、社内や社外の方との
やり取りを通じて評価しています。
面談制度をもうけ会社と従業員の話せる場を作ろうとしているところのようです。