回答者：20代 / 男性 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 正社員
5.0
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
常に新しい情報を取り入れ、最先端のスキルを勉強できるため、成長意欲の高い人に向いています。年齢層も20代が多く、活気に溢れた会社です。
組織体制・コミュニケーション:
ひとつの店舗に5~6名のスタッフが在籍しています。人柄を大事に採用していることもあり、交流も深く仲が良くなれる環境です。
口コミ投稿日：2024年09月06日
常に新しい情報を取り入れ、最先端のスキルを勉強できるため、成長意欲の高い人に向いています。年齢層も20代が多く、活気に溢れた会社です。
組織体制・コミュニケーション:
ひとつの店舗に5~6名のスタッフが在籍しています。人柄を大事に採用していることもあり、交流も深く仲が良くなれる環境です。
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年収・給与
給与はノルマを超えればインセンティブが出ます。また、物販でのインセンティブも3ヶ月に1回もらえます。
評価制度:
店長やマネージャーは立候補制で投票制度なので言ってしまえば人気があったり、目立っていれば業務ができるできないに関係なく昇進できます。