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株式会社ワールドインテック

会社概要

  • 設立 2014年2月4日
  • 代表者 代表取締役社長執行役員 栗山 勝宏
  • 資本金 4億5000万円
  • 従業員数 17,909名(2020年12月末現在)
  • 事業内容 上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング ◆ソフト開発/Webサイト構築、アプリケーション開発、組込・制御システム、インフラ設計・構築、サーバー運用・監視 ◆要件定義~詳細設計~プログラミング設計~評価・解析、運用・保守まで ◆大手メーカーとの業務提携による開発、官公庁・金融系システム開発など多くの実績を支持頂き、受託開発も増加中。社内での技術共有にも力を入れ、エンジニアが長く働ける環境・安心して働ける環境を構築しています。 【労働者派遣事業許可番号】 派40-300747 【有料職業紹介事業許可番号】 40-ユ-300636

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 正社員
3.5
2021年時点の情報
福利厚生:
住宅補助はあり、社宅もあります。
事前に社宅の中を見せてもらうことはできません。
社宅の以外を借りると住宅補助は出ないです。

オフィス環境:
配属先によって変わってきますが、ウォーターサーバーが完備されているところとないところがあります。
食堂もあり安くご飯を食べることができるので良いと思いました。

口コミ投稿日:2021年07月19日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.4
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
派遣先による。私はトヨタグループ系に派遣だったため、比較的容易に有給は消化できた。残業は多めであったが、コンプライアンス上しっかり請求できるため残業代は支給された。

多様な働き方支援:
副業不可。派遣先がフレックス制度を設けていれば事情に合わせて早帰りなどは可能。

口コミ投稿日:2021年07月16日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.4
2021年時点の情報
給与制度:
基本給は比較的高め。しかしボーナスは低く抑えられている。1人身のサラリーマンに手厚い住宅手当てがついており、家族持ちは住宅手当てが減るという謎待遇となっている。その他手当ては基本的に募集要項通り。資格手当ては充実しており、高度資格であればいくつか持っているだけで上限の5万をもらえるだろう。

評価制度:
派遣先の上長、配属先営業所評価の2本柱で評価されている。上に上がるには毎月の定例会や勉強会に出席する必要がある。昇進は年一回4月、グレードで給与が決まっており、配属先の時給単価が大きく影響してくる。更新時に上がり幅が大きければグレードもあがり、上がらなければわずかの昇給になる(1000円ほど)

口コミ投稿日:2021年07月16日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2020年時点の情報
福利厚生:
3年目までは退職金はない。住宅補助はあるようだが、もし営業から用意された社宅を断って自分で選んでしまうと一切貰えなくなり、引っ越し手当も放棄しないといけなくなるため、その点で融通がきかないと感じた。
自分の場合、入社して決められた配属先が全く希望ではない勤務地でありかなり憤りを感じたが、拒否するわけにもいかないため応じるしかなかった。しかし住む場所の利便性や快適性はどうしても外したくなかったので、引っ越し手当、住宅手当を放棄して住む場所を選んだがかなり少数派ではないかと今では思っている。

口コミ投稿日:2021年08月15日
2.9
453人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
2.9
実力主義
2.9
活気のある風土
2.8
20代成長環境
2.8
仕事を通じた
社会貢献
2.5
イノベーション
への挑戦
2.7
経営陣の手腕
2.5
回答者の平均年収
361万円
納得度
55%
453人(平均29歳)の回答より
回答者の平均残業時間
24時間
納得度
66%
453人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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大手メーカーに対して、技術によるモノづくりで役立っています