回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
役職・立場に関係なく、常にオープンスタンスでまたトップダウンでの組織体制は感じることの
ない環境が整っています。全員参加型で問題や課題については全員で受け入れて解決することを
意識的に行えていることが社風としてとらえています。社外的な集まりにも全員が積極的に
参加し、コミニケーションを取れる機会は作れています。
口コミ投稿日:2021年08月20日
役職・立場に関係なく、常にオープンスタンスでまたトップダウンでの組織体制は感じることの
ない環境が整っています。全員参加型で問題や課題については全員で受け入れて解決することを
意識的に行えていることが社風としてとらえています。社外的な集まりにも全員が積極的に
参加し、コミニケーションを取れる機会は作れています。
成長・働きがい
企画・提案を積極的に受け入れてもらえるためスキルアップにつながっています。
悩んだり迷ったときは寄り添って一緒に進めていけるために常に相談できる環境づくりを
積極的に推進してもらえています。会社・組織と共に成長できることを第一に考え、本人に
とって最善に選択をできるよう日々話し合える取組みを行って頂いています。