回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
入社1日目からカウンセラーと面談がある。面談では日常のキツかったことを聞いてくれたり、会社から期待されている事を教えてくれる時間もあり、モチベーションを維持できている。その後も1ヶ月後面談など定期的にあり、コミュニケーションの中で自分のなりたい像を話し、何を目標にするのか一緒に考えてくれる。過去勤務した中でこんなに手厚くフォローしてもらった経験がなく、驚いている。
組織体制・コミュニケーション:
Amazonの倉庫での勤務だが、職務上Amazon側の方や現場のアルバイトパートさん、上司など人とのコミュニケーションが多い。入社後に学習機会は与えられるが、それでもどんどん新しい用語や仕組みが生まれるので、覚える事・変化させる事は日常的に大量。「今日の目標数をどう達成するか」を毎日違うルートで考え続けるので、思考力も柔軟性も体力も必要に感じる。
口コミ投稿日:2021年07月29日
入社1日目からカウンセラーと面談がある。面談では日常のキツかったことを聞いてくれたり、会社から期待されている事を教えてくれる時間もあり、モチベーションを維持できている。その後も1ヶ月後面談など定期的にあり、コミュニケーションの中で自分のなりたい像を話し、何を目標にするのか一緒に考えてくれる。過去勤務した中でこんなに手厚くフォローしてもらった経験がなく、驚いている。
組織体制・コミュニケーション:
Amazonの倉庫での勤務だが、職務上Amazon側の方や現場のアルバイトパートさん、上司など人とのコミュニケーションが多い。入社後に学習機会は与えられるが、それでもどんどん新しい用語や仕組みが生まれるので、覚える事・変化させる事は日常的に大量。「今日の目標数をどう達成するか」を毎日違うルートで考え続けるので、思考力も柔軟性も体力も必要に感じる。
成長・働きがい
専門用語や思考力、Excel操作などはeラーニング(WEBで各項目の講義動画を見て勉強するもの)が用意されていた。先輩社員が忙しくて捕まらない時、放置されたり、探して話し掛ける事なく、個別で勉強や復習ができる。ある程度社会人経験があっても知らなかったマナーや知識などを理解する機会があるのは大変有難い。