株式会社ワイズプロモーション

企業カルチャー・社風：
人数が少ないので、アットホームな雰囲気で業務を進めることができます。
わからないところがあっても社長・先輩たちとのとの距離も近く、すぐに確認でき迅速に業務を行うことができるところもいい所だと思います。
個々の担当者で業務を進める部分も多く、みんなが自分のやるべき業務に積極的に取り組んで責任感を持ってつとめることができると思います。

組織体制・コミュニケーション：
小規模な会社なので、社員間のコミュニケーションは取りやすいと思います。
基本的には人柄がいい社員ばかりなので、受け入れ態勢も整っているのですぐに馴染んでもらえると思います。
在宅勤務ではないですが、直接コミュニケーションが取れるため、意志の疎通もあり認識の違いなどが起こることも
防ぐことができるように感じます。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間は9時30分から18時30分という規定はあるが、基本的に裁量性であり、仕事の状況に応じて勤務時間は個々が自由にコントロールできる。週休2日、祝祭日は休みであり、夏季休暇と冬季休暇も通常通りにある。繁忙期は休日出社や残業など勿論あるが、代休も裁量で取得でき、有休制度も活用できるためワークライフバランスは十分に保たれていると思う。

働きがい：
大手の会社が受託するようなナショナルクライアントの仕事や、国の大きなプロジェクトに関わることも可能で、成し遂げた時の達成感や、終わった後の満足度は非常に高く、働きがいを感じる。
また、人から（クライアント等）頼られることも多く、その期待に応えようと、クオリティの高い仕事を常日頃から心がけていることもあり、良い仕事ができたと実感できた時は、働きがいを感じる。

福利厚生：
住宅補助制度があり、一定のルールは設けられているが、独身の若手社員の多くが活用している。
勤続7年以上で退職金も支給されていたと記憶している。
貯蓄やストックオプションなどはないが、小規模な会社ならではの特徴として、給与の振り込み口座を別けることができたり、比較的融通を利かせてもらえることに、ありがたく感じている。

給与制度：
基本的には毎年ベースアップできるように配慮されている。
賞与は年2回、基本給×2ヶ月分に加えて、スキルの向上度合いや、直近の活躍具合、会社業績などに応じてプラスアルファで支給されることが多い。
小規模な会社ながら、中小企業にも劣らない程度に、給与面では恵まれていると思われる。
ノルマなどはなく、毎年確実な昇給が期待できる。