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PayPay株式会社

会社概要

  • 設立 2018年6月15日
  • 代表者 代表取締役社長 執行役員 CEO 中山 一郎
  • 資本金 920億円
  • 従業員数 1500名
  • 事業内容 モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
3.8
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
入社後、1週間の研修があり、色んな知識を学ぶことができます。その後はOJTで、先輩と同行で営業活動を行なっていく感じです。その後の成長は自分次第だと思います。

口コミ投稿日:2021年07月04日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 契約社員
3.2
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
成績上位だとマネジメントのキャリアはつめる。兎にも角にも成績次第だと感じる。

口コミ投稿日:2021年06月18日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 契約社員
3.2
2020年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
社員仲は良く働きやすいと思う。関わろうとしなければ必要最低限のコミュニケーションは必要だが、1人で黙々と働くこともできると思う。

口コミ投稿日:2021年06月18日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
4.0
2021年時点の情報
福利厚生:
補助金や有給などの制度は整っている

オフィス環境:
現在はコロナの影響で在宅勤務がほとんど。

口コミ投稿日:2021年06月12日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
3.7
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
とても良いです。土日祝日にくわえ、春に会社の感謝祭的な休みがあります。有休と看護休暇もあります。自分の裁量で動いてよいので、休みたければみんな曜日も気にせず休んでいます。基本10時に出勤で朝礼がありますが、フレックス申請すれば早出してはやくあがることもできます。残業は基本ないです。退勤時間と差異が出た時には事由を提出しなければならないほど残業はありません。

多様な働き方支援:
基本リモートワークです。お客様とアポイントがとれたら著直行直帰。コロナが収束してもずっとその制度にかわりました。副業は申請すれば可能ですが、あくまでメインとしてPayPayの業務は行い、支障がないこと。勤務中の同時進行は認められないため、副業に1日数時間割かなければならない場合は認められないと思います。

口コミ投稿日:2021年06月08日
3.5
32人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.8
事業の優位性
・独自性
3.9
実力主義
3.2
活気のある風土
3.1
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.8
イノベーション
への挑戦
3.7
経営陣の手腕
3.1
回答者の平均年収
678万円
納得度
65%
32人(平均37歳)の回答より
回答者の平均残業時間
22時間
納得度
81%
32人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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