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株式会社ライフサポート

会社概要

  • 設立 2001年
  • 代表者 代表取締役 八十田 圭史
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 209名(2023年6月現在)
  • 事業内容 ■テレマーケティング業務全般 ■電話受信要員の教育・養成の受託 ■経理業務代行業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:60代以上 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.1
2023年時点の情報
事業の強み:
ラジオを媒体とする、通信販売が主たる会社で、長年の経験とノウハウに長けています。他、カタログ・新聞・ネット通販も手がけており、今後は、ネット事業の拡大が期待されます。比較的年代の高いお客様にご支持をいただいています。
口コミ投稿日:2023年11月23日
2023年時点の情報
回答者:60代以上 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.1
2023年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
巷でよく聞くような、パワーハラスメントやセクシャルハラスメントがありません。確執等なく人間関係が良好なので、働きやすい環境だと思います。女性が多い職場ですが、陰湿ないじめ等もありませんし、長く働ける会社です。
口コミ投稿日:2023年11月23日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.1
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
時代にあった業種であり、小売り・サービスだけに限らず、多角的な視点から物事を考える経営陣の元、自身の考えを何より聞いていただく事ができ、必ずしも決裁がおりるばかりではないが、その理由を明確に正してくれることは、自己の成長に繋がっている。
口コミ投稿日:2022年08月23日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.1
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
今のご時世になってからは、実現する事が難しくなってしまったが、部内、社内全体でのコミュニケーションの機会が多くあった。特にそのコミュニケーションの場を、社外では無く、ランチの時間に参加希望者のみでおこなったり、社内で、当社自慢の食品を調理し皆で食べる機会があった。
口コミ投稿日:2022年08月23日
2022年時点の情報
回答者:60代以上 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
4.2
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
上司の社員は皆さん非常に良い方が多い。問題を相談しても、すぐに対処頂けます。特に、お客様に関わる仕事の相談においては、様々な最善策や、解決策など一緒に考えて頂ける。自分はその案をお客様へ自信を持ってお話することができます。同僚との付き合いにおいても、経験から踏まえた仕事のアドバイス的なことなどの意見交換もしやすい。その逆に、私生活に立ち入るようなお話はされないので、気を使うことなく仕事ができます。
口コミ投稿日:2022年03月29日

クチコミについての、企業からのコメント

ライフサポート 採用担当です。
たくさんの貴重なクチコミコメントありがとうございます。

クチコミコメントの「気になる点」については、
少しずつではありますが整ってきております。

またこの度、「受電部署でのスーパーバイザー」の募集となっております。
そのため、貴方からお客様へ直接お電話していただき、商品をご販売いただく職種の募集ではありません。

≪具体的な仕事内容≫
■オペレーターの指導
■教育内容、応対品質向上の立案
■シフト作成、勤怠管理

自分より年上の人へのアドバイスをすることも。
幅広く対応しなければならない場面もございますが、スタッフの頑張りをアシストする役割を担っているため、
スタッフの成長につながったときは、自分のことのように嬉しく感じます。

制度については、社員が健康的に、やりがいを持って仕事に取り組めるよう、継続的に改善を行っています。
引き続き、どうすれば社員がよりよく働ける環境作りができるかを、試行錯誤を繰り返しながら真剣に取り組んで参ります。

当社は、学歴・年齢・性別・職歴など、中途採用における差別は一切ありません。
経験は不問で、机上研修(事業概要・業務内容・ビジネスマナー・事務知識など)とOJTの繰り返し、
フォローアップ研修(教育担当責任者による面談・振り返りと今後のスキルアップなど)もご用意しています。

更なる事業成長のためにも、社員全員が働きやすい環境を今後も整備して参ります。

最後までお読みいただき、ありがとうございました。
気になることがございましたら、お気軽にお問合せください。
2023.11.22 回答
3.4
11人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.4
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.4
回答者の平均年収
320万円
納得度
66%
11人(平均45歳)の回答より
回答者の平均残業時間
36時間
納得度
64%
11人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 会員数500万人以上を誇る通販ブランド『快適生活』のコールセンター事業を担う当社。あなたにはスーパーバイザー(SV)として、オペレーターの管理・育成をお任せします。
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  • 給与 月給24万円~50万円 (月給には固定残業代を含む)★役職者からスタートも可能!
  • 勤務地 本社/大阪府大阪市西区土佐堀1-3-18 ★「肥後橋駅」より徒歩3分 ★「淀屋橋駅」より徒歩8分
  • 仕事内容 会員数400万人以上を誇る通販ブランド『快適生活』のコールセンター事業を担う当社。あなたにはスーパーバイザーとして、コールスタッフの管理・育成をお任せします。
  • 応募資格 学歴不問・未経験者歓迎!いずれかの経験がある方□コールセンターSV□リーダー業務経験□その他教育・育成業務経験
  • 給与 月給24万円~ ★入社半年での昇給昇格実績あり
  • 勤務地 本社/大阪府大阪市西区土佐堀1-3-18 ★「肥後橋駅」より徒歩3分 ★「淀屋橋駅」より徒歩8分
  • 仕事内容 会員数500万人を抱える人気通販ブランド『快適生活』で取り扱うアイテムの在庫管理や発注業務を中心にお任せ。業務については、先輩社員がイチから教えていきます!
  • 応募資格 <学歴不問/職種・業種未経験、第二新卒、歓迎> ◎パソコンへの入力作業に抵抗がない方 ★人物・意欲重視の選考!
  • 給与 月給21万3000円以上+賞与年2回
  • 勤務地 本社/大阪府大阪市西区土佐堀1-3-18 快適生活ビル ★駅チカ/転勤なし
  • 仕事内容 会員数400万人以上を誇る通販ブランド『快適生活』のコールセンター事業を担う当社。あなたにはスーパーバイザーとして、コールスタッフの管理・育成をお任せします。
  • 応募資格 学歴・ブランク不問<業界・職種未経験歓迎>いずれかの経験がある方 □コールセンターSV □営業職のマネジメント
  • 給与 月給23.3万円~35万円 ★入社半年での昇給昇格実績あり
  • 勤務地 本社/大阪府大阪市西区土佐堀1-3-18 ★「肥後橋駅」より徒歩3分 ★「淀屋橋駅」より徒歩8分