回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇：
残業は月に5時間程ありますが、会議等での残業がほとんどな為、通常勤務での残業はほとんどないです。診療所が母体事業な為、介護事業所としては休みが多く年間125日程あります。昨年度からは有給5日取得が義務化されたこともあり、実質130日の年間休日です。残業少なめで休みが多いので、プライベートを充実させることが出来ます。ワークライフバランスがとれているため、女性スタッフは出産後に復帰されるケースも多いです。自分の時間を大切にしたい方にとっては、働きやすい職場といえると思います。
口コミ投稿日：2021年08月04日
残業は月に5時間程ありますが、会議等での残業がほとんどな為、通常勤務での残業はほとんどないです。診療所が母体事業な為、介護事業所としては休みが多く年間125日程あります。昨年度からは有給5日取得が義務化されたこともあり、実質130日の年間休日です。残業少なめで休みが多いので、プライベートを充実させることが出来ます。ワークライフバランスがとれているため、女性スタッフは出産後に復帰されるケースも多いです。自分の時間を大切にしたい方にとっては、働きやすい職場といえると思います。
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成長・働きがい
以前働いていた介護事業所に比べて、高い理念を実現しようとする社風があります。介護スタッフは経営的な事を気にすることもなく、利用者様（顧客）に質の高い介護を低ようする事だけに集中できる為、介護職としてのスキルアップを図る上では、非常に良い環境にあると思います。毎月の職員会議等では、勉強会や事例検討も頻繁に行われており、「他の事業所と比べるとレベルが高い」と話すスタッフも多いです。