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株式会社LabotHoldings

会社概要

  • 設立 2011年5月11日
  • 代表者 代表取締役社長 日下部 繁次
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 110名(2022年11月時点)
  • 事業内容 1.経営コンサルティング業 2.インターネットを利用したビジネスの企画、制作、開発、運営コンサルティング事業 3.飲食店の経営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
働きがい:
良いアイデアは積極的に採用していくのが社風です。
料理はもちろん、チラシや看板等の広告のアイデアはバイトスタッフの意見でもかなり採用しています。
季節限定メニューなどは積極的に試作出来ます。週2-3回の買い付けにも同行出来ますし、試したい食材も手に入れやすい環境です。
いろいろな研修にも積極的に参加しているので、興味がある研修があればバイトスタッフでも参加でき、スキルアップもかなり見込める環境です。
口コミ投稿日:2021年07月25日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
男女の性別などは関係なく、差別もありませんが立ち仕事に加えて力を使う作業もあるので慣れるまでは体力的に大変だと思います。
また、ものが高い所にあることや重いものを持つなど背が低かったりすると大変な部分もありますがそういった事を頼んで嫌な態度を取る人は居ないのでとても頼みやすく助け合いやすい環境だと思います。
口コミ投稿日:2021年07月29日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間・休日休暇

勤務時間は190~250程度かと思います。
ほぼ、200時間前後
週1~2程度の休み+早上がりなど
各店舗での半月毎のシフト制になっているので、従業員同士で理解し合えれば、半休、早上がりなどもあり、家族や恋人との記念日などに休みを作る事も可能になっているので、かなり融通はきく方だと感じています。
口コミ投稿日:2021年07月29日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
給与制度:
技術は勿論のこと、業務態度であったりと向上心をもって日々仕事に向き合っていれば、しっかりと評価してもらえると感じています。
得意、不得意ある分野では不得意が多少あっても得意が特出していれば評価してもらえると思います。
1番大切なのは人間関係だと思ってます。
賞与も飲食店では珍しく年3度あり、家族手当などもありしっかりしていて、家族ある身であると安心感があります。

評価制度:
この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)には、どのような特徴がありますか。

頻度は年に1.2度だと思います。
それ以外にも新規店舗オープンなどによりチャンスがある事があると思います。
もし、自分に自信があれば直談判も有で評価期間を設けてもらい評価して貰い昇進などもあるので、
年功序列
口コミ投稿日:2021年07月29日
2021年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
福利厚生:
社員の住んでいるところや事情によって寮に住んだり普通に賃貸に住んでいたりと様々です。私は転勤をしたので、転勤先で寮に住んでいて家賃、光熱費、ネット代、更新料等は会社に全て支払ってもらっています。寮に住むのは初めてなのでわからないですが1円も支払うものがないので、かなり高待遇なのではないかと思います。
口コミ投稿日:2021年07月25日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社Labotホールディングス 代表取締役 日下部です。

貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。
普段から一生懸命働いてくれているみんなには感謝しかないです。
今後もよりよい環境、会社をみんなと創っていきたいと想っておりますので、宜しくお願いします。

【成長・働きがい】
こちらのコメントに関してですが、今後も個人ではもちろん、お店全体でも新しいことに挑戦する姿勢を忘れずに働いていってほしいです。それに対しての評価はこれまで通り、しっかりしていくつもりです。
会社全体としても、新しい挑戦プランを考案中ですので、協力してもらえると嬉しいです。

【女性の働きやすさ】
コメントしてくれてありがとうございます。
正社員は男性8割、女性2割 非正社員は男性3割、女性7割の比率で働いてもらっておりますが、正社員・非正社員に限らす、アイデア・意見は積極的に交換してもらい、全員でよりよい決定へと導けるようにしていくのが、オープン当初からのやり方です。
いまの方がより積極的に、全員が協力してくれていて、大変嬉しく思います。これからもみんなで頑張っていきましょう。

【働き方(勤務時間・休日休暇・制度)】
コメントしてくれてありがとうございます。
2022年現在は完全週休2日で休みの環境は整えられつつあるとは思いますが、今後もより余裕のある労働時間・プライベート休日を取りやすい環境に必ずしていきます。

【年収・給与】
コメントしてくれてありがとうございます。
ここ数年はコロナ渦の状況もあり、昇給額が以前より少なくはなっておりましたが、みんなの頑張りのおかげで、かなり良い方向に動いているので、2023年は出来る限り早めに戻せるようにしていくつもりです。

【福利厚生・オフィス環境】
コメントしてくれてありがとうございます。
こちらもよりみんなが働きやすく、むしろもっと頑張れるような環境を作るために、より良く・厚くしていくつもりです。

今後ともみなさん宜しくお願い致します。
2023.1.5 回答
3.8
8人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.8
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
3.9
活気のある風土
3.8
20代成長環境
3.9
仕事を通じた
社会貢献
3.8
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.8

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  • 仕事内容 お客様自身で素材をセレクトできる新感覚バルにて、調理をお任せします。キッチンで「おいしい」となったメニューはすぐに商品化。あなたのアイデアもぜひ聞かせてください。
  • 応募資格 【学歴不問!第二新卒、社会人経験10年以上、歓迎】■キッチンスタッフの経験をお持ちの方(アルバイトOK!)
  • 給与 月給27万円~35万円+賞与年3回(業績による)
  • 勤務地 ■東京都港区新橋 ■愛知県名古屋市中村区 ☆希望考慮 ☆転勤なし ※名古屋市千種区の焼肉店でも募集中
地域のお客様に対して、美味しさの提供で役立っています