回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
給与制度:
昇給は担当役員の判断です。賞与は年2回です。月給・賞与は役職ごとにテーブルが決まっています。賞与には、会社業績評価部分と個人業績評価部分が有り、上司の査定が働く仕組みですが、今の所、変動は有りません。手当は、家族手当・資格手当が有ります。資格手当は、宅地建物取引士・二級建築士が月2万円、一級建築士・不動産鑑定士が月5万円です。上位資格の手当てのみになります。
評価制度:
設立間もなく、成長過程にある少人数の組織なので、昇進・昇格のチャンスは多いと思います。但し、仕事は、いくらでもあるので、本人のやる気次第だと思います。朝7時から出社して働いているし社員もいるし、始業間際に出社して、定時少し過ぎに帰っていく人もいます。子供がまだ小さい社員は早く帰っているようです。出社時間と退社時間がパソコンのタイムカードで管理されています。
口コミ投稿日:2020年11月17日
昇給は担当役員の判断です。賞与は年2回です。月給・賞与は役職ごとにテーブルが決まっています。賞与には、会社業績評価部分と個人業績評価部分が有り、上司の査定が働く仕組みですが、今の所、変動は有りません。手当は、家族手当・資格手当が有ります。資格手当は、宅地建物取引士・二級建築士が月2万円、一級建築士・不動産鑑定士が月5万円です。上位資格の手当てのみになります。
評価制度:
設立間もなく、成長過程にある少人数の組織なので、昇進・昇格のチャンスは多いと思います。但し、仕事は、いくらでもあるので、本人のやる気次第だと思います。朝7時から出社して働いているし社員もいるし、始業間際に出社して、定時少し過ぎに帰っていく人もいます。子供がまだ小さい社員は早く帰っているようです。出社時間と退社時間がパソコンのタイムカードで管理されています。
福利厚生・オフィス環境
執務室は1階で、綺麗なオフィスです。2階にカフェラウンジとローソン、7階に総合受付と商談ルーム、8階に体育館とスポーツジムが有ります。昼食は、2階のローソンか、グループ会社運営の隣地ホテルのビュッフェ(社員価格)を利用するか、近隣の飲食店を利用する事になります。来春には、隣地にグループ会社の回転寿司店がオープン予定でそこも利用可能になる予定です。敷地内にテニスコートを造成中で、グループ会社間のテニス部が有ります。