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株式会社ケイズテクノ

会社概要

  • 設立 2003年9月1日(創業:2003年4月1日)
  • 代表者 代表取締役 加藤 努
  • 資本金 2000万
  • 従業員数 8名(2022年3月現在)
  • 事業内容 ■住宅新築・リフォーム・外構工事 ■工場倉庫新築・営繕工事 ■太陽光発電設備工事・耐震補強工事 ■損害保険取扱い業務 ■セレクト住宅「HIROGALIE」フランチャイズ店舗運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
福利厚生:
厚生年金などの保険は全て会社が支払っている。社用車も一人一台あり、ガソリン代、車検代、高速道路代は支給。他の業者と年に1回業者会がある。社員のレクリエーションで年に数回海上釣り堀に行くことがある。また、今年度はバーベキューも開催予定で、レクリエーションは充実している。また社員旅行もあり、他の業者の人と一緒に行く。
口コミ投稿日:2021年08月03日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
給与制度:
年に2回8月と1月に給料の1.2ヶ月分のボーナスあり。また、利益が出た年は年に2回のボーナスとは別に決算ボーナス制度がある。新卒採用、中途採用でも昇給の機会は平等にある。また、道具代も支給のため、大工見習いは入りやすい。給料も、日当制ではなくて月給制なので安定した給料がもらえる。ただ、安全靴は実費で買わなければならない。

評価制度:
仕事ができればどんどん昇給はしていく。60代の中途採用者で、初任給は大体30万円ほど、新卒で初任給は17万円ほどと同じレベルからスタートしても、歳によって給料は違う。また会社に損害を与えた場合はボーナスカット、及び減給処分もある。ボーナスの査定は社長だけでなく社員全員で行うことが一般的となっている。
口コミ投稿日:2021年08月03日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
事業の強み:
建設業は衣食住の住の生活に必要な職業です。
なので手に職をつけたり需要が高く色々なお客様達から必要とされとされる職業だと思います。
リフォーム等や難しいとされる内容の作業もこの会社は従業員皆で考えて知識や技術を出しあって作業に取り組んでいるので得られる知識や技術が他会社様等よりも多く自信のスキルになると思います。
口コミ投稿日:2021年08月03日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
会事業内容が建設業でこの会社で勤務経験を詰むことで建設業における多種多様な技術や知識を得ることができます。
また資格等にたいしても会社で色々な事を教えてもらえたり受講費等の支援もきちんとしています。
キャリア開発や成長については自己の現状からの成長等を通じて仕事に対するモチベーションも上がりさらなる自己成長をするけとができる。

働きがい:
まず住宅の新築やリフォームを通じて作業完了時にお客様と同じ目線で感動を共有できたりします。
なにより作業完了時にお客様からお礼を頂けてそれによりさらに仕事に対しての働きがいを感じます。
衣食住の住の生活に必要な職業なので自分のプライベートな時にでも家族や知り合いから相談されたりして役にたつことのできる仕事だと思います。
口コミ投稿日:2021年08月03日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社ケイズテクノ 代表取締役の加藤です。

クチコミありがとうございます。私からコメントさせていただきます。
●福利厚生・オフィス環境について
 社員達が釣りにいく話しをしていたので会社で何かサポートできないかと思い、「釣りクラブ」を発足しました。みんな何を釣りにどこへ行こうかを話している時の笑顔を見ると私も嬉しくなります。
 就業環境の整備は作業効率の向上にもつながるので積極的に行うようにしています。
●年収・給与について
 大手企業のような雇用契約が思うようにできない点が現状です、しかしながら中小企業ならではのできうる限りの報酬はしたいと思っています。良い時は皆で分かち合い、苦しい時は皆で頑張れるといいなと思っています。
●事業展開・強み弱み ●成長・働きがいについて
 コメントの通りです。いつも私が社員達に話している事をよく理解をしていてくれています。毎期ごとの個人目標設定も年々明確になり、内容の向上もみられ全員の成長がみられます。

弊社では、社員の仕事上のスキルアップだけではなく人間性の向上を重要視しています。お客様と接し、お客様に「ありがとう」を言っていただけるよう社内全体で日々精進して個人の成長を促す社風を心がけています。仲間が増えて苦楽を共にして立派な企業人を目指してほしいと思っています。
2021.8.7 回答
3.7
4人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
3.8
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.7
経営陣の手腕
3.7

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 住宅や商工業施設、工場などの工事を手がける当社で、施工管理をお任せします。仕事の進め方や、専門知識などは、入社後にイチからお教えしますので、初めての方もご安心ください。
  • 応募資格 <学歴不問/職種・業界未経験、第二新卒歓迎!>■普通自動車免許(AT限定OK)◎転職回数や前職など、一切不問!
  • 給与 月給30万2480円以上+賞与年2回 ◎経験や能力を最大限に考慮します!
  • 勤務地 愛知県一宮市開明字西出9-1 ◎転勤なし◎車通勤OK!
  • 仕事内容 住宅や商工業施設、工場などの工事を手がける当社で、施工管理をお任せします。仕事の進め方や、専門知識などは、入社後にイチからお教えしますので、初めての方もご安心ください。
  • 応募資格 <学歴不問/職種・業界未経験、第二新卒歓迎!>■普通自動車免許(AT限定OK)◎転職回数や前職など、一切不問!
  • 給与 月給30万2480円以上+賞与年2回 ◎経験や能力を最大限に考慮します!
  • 勤務地 愛知県一宮市開明字西出9-1 ◎転勤なし◎車通勤OK!