株式会社フードウェイ

勤務時間・休日休暇：
小売業には珍しく残業は多くありません。
月平均は10時間程度でワークライフバランスはしっかり取れる会社です。
基本給が高めなので残業代で稼ぐ環境でもないので満足はしています。
休みも月9回で年間108日ありますので小売業界では普通かなと思います。
有給は使いやすい環境ですので、使えない会社に比べれば働きやすいと思います。

福利厚生：
フードウェイの福利厚生は、私が知る範囲では退職金、転勤の際には住宅補助、財形貯蓄や誕生日祝金、家族手当（扶養者、子供）などがあります。
特別凄い福利厚生があるわけではありませんが平均値はあると思います。
働くうえで問題になるような事はありませんし、保険などの手続きもスムーズに対応してくれたので問題はないと思います。

給与制度：
今まで働いていた会社は給与、賞与と普通に頂いてましたが、フードウェイは会社だけが利益が出ればいいという考えではなく正当に評価してくれると思います。
逆にあまり働いていない人はそれなりの給与だと思います。
私も入社して3年ですが昇給もしていますので、前年は決算賞与も貰えました。
給与関係には今の所、不満はありません。

評価制度：
年功序列の会社ではありません。
能力主義というと厳しそうに聞こえるかもしれませんが頑張った人を評価してくれる会社です。
チャレンジすれば失敗もしますが責められるのではなく今後はどうしたらいいのか？今回失敗の理由を分析し次につなげていく事が出来る組織だと私は思っています。
働いている、必要とされている実感は出来る会社だと思っています。

女性の働きやすさ:
女性社員がチーフで活躍してるなど、あまり男女の格差はない。

働きがい:
これから店舗も増えていくと思うので、まだまだ成長があると思うし、それに携われる点がやりがいだと思います。店舗を支える大事な仕事であり、売上が上がれば喜び、下がれば原因を一丸となって考える社風です。