回答者:60代以上 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 派遣社員
4.0
2023年時点の情報
評価・昇給制度:
経験とリーダーシップが必要かと思われます。夜勤なので最初は慣れませんでしたが頑張りたいと思います。
仕事の内容についてはまだ始めたばかりなので分かりません。
高級チョコレートの需要は必ずあります。会社の将来に期待したいです。
口コミ投稿日:2023年02月09日
経験とリーダーシップが必要かと思われます。夜勤なので最初は慣れませんでしたが頑張りたいと思います。
仕事の内容についてはまだ始めたばかりなので分かりません。
高級チョコレートの需要は必ずあります。会社の将来に期待したいです。
年収・給与
勤怠、生産性、リーダーシップなどを勘案して総合的に定期的に昇給がなされます。
この人事評価制度は単に年功序列ではなく、老若男女にとって実力を推し量られてとても公平なものだと思います。どんな境遇にあっても頑張れる環境にあります。