株式会社アイ・ティ・エム・ケー

働きがい：固定給と歩合給などとは別に臨時でインセンティブが支給されるキャンペーンなどがあり地味に嬉しい。最初は新人とベテランでチームを組むが、はっきりと分業化されており、契約時の割合も5対5で新人でも稼げる環境である。半年間ほど経験を積んでから、独り立ちして自分自身で初めから最後まで契約に携わるようになり、一人の力で契約を取れた時の達成感は非常にやりがいがある。最初は比較的ハードルの低い仕事だが、独り立ちすると知識や経験がものをいうので、高い主体性を求められる。

成長・キャリア開発：良くも悪くも営業会社なので、契約が取れる人間は自然と給料が右肩上がりになり、評価制度は極めてシンプルでわかりやすい。責任者の給料体系は特殊で、部下の契約が反映される仕組みを設けているため、売れてない既存社員や新人に対し、理解するまでとことん向き合い教育にもかなり力をいれている会社である。やる気や向上心があれば結果はついてくるかもしれないが、がんばれない人間にはそういう意味では人を選ぶ会社である。このご時世に飛び込み営業とは時代錯誤であるかもしれないが、社会人としてのキャリアを積むうえで貴重な経験となった。

企業文化・社風・組織体制：体育会系の古い会社かと思ってたが、全体的に若い会社で新しいモノや仕組みを率先的に取り入れており、時代に合わせた社内の雰囲気に変わろうと努力している風に見える。ただ逆をいえば、いろいろなものに手を出しており、なかなか持続させらず中途半端で終わってしまうこともしばしば…これからの成長に期待。

勤務時間・休日休暇：基本的に19時から19時半退社であるが、稀にお客様先で長引いてしまった時などは退社時間が遅れることがある。個での仕事なので、一日の計画、ペース配分全ては自分自身の裁量で、言い方を変えれば自由であるが、イレギュラー時も自分で何とかしないといけないので、臨機応変に動ける人でないとストレスになる。