回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
成長・キャリア開発：
■成長・キャリア開発：
専門性あるスタッフが多く在籍していることから分からないことがあれば聞ける環境はある。
また、組織的にもまだ小さく、成長しているため、次なる役職、マネージャー、チームリーダーなど組織内でのキャリアアップが近く感じられる。
■働きがい：
顧客から喜ばれること、信頼され頼られる存在になることが自身の働きがいにつながる。
また、社内でも苦難のときに仲間が支えてくれ乗り切れたときや、上長から褒められたり、認められたりするときなども働きがいにつながる。
口コミ投稿日：2021年08月03日
■成長・キャリア開発：
専門性あるスタッフが多く在籍していることから分からないことがあれば聞ける環境はある。
また、組織的にもまだ小さく、成長しているため、次なる役職、マネージャー、チームリーダーなど組織内でのキャリアアップが近く感じられる。
■働きがい：
顧客から喜ばれること、信頼され頼られる存在になることが自身の働きがいにつながる。
また、社内でも苦難のときに仲間が支えてくれ乗り切れたときや、上長から褒められたり、認められたりするときなども働きがいにつながる。
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事業展望・強み・弱み
■事業の強み：
グループで幅広く士業事業を展開しているため、多様な顧客サービスに対応出来る。
特に、会計・税務グループとして30年以上のアウトソーシング事業を展開してきた背景や、外部環境的に経理、労務といった管理業務のフルアウトソーシング（外注化）のトレンドの高まりもあるため安定成長している。
上場企業から中小・零細企業まで幅広く対応し、ノウハウとしてあることも強みである。