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Realize株式会社

会社概要

  • 設立 2018年4月9日
  • 代表者 代表取締役 村田 裕信
  • 資本金 2400万円
  • 従業員数 15人(2021年11月現在)
  • 事業内容 ■携帯ショップの販売支援事業 ■人材コンサル事業 ■キャリアアッププロデュース事業 ■販売促進コンサルタント ■人材派遣業 ■飲食店営業 ■NTTサービス取次業務 一般労働者派遣事業許可番号/派13-135427 有料職業紹介事業許可番号/13 ユ 313310

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
Realize株式会社は小企業ですので、社長や上司の方とも距離が近く和気あいあいとした雰囲気があるところがいい所だと思います。他人にあまり干渉せず自分の仕事をもくもくとできる環境でもあるのでとても働きやすいです。
口コミ投稿日:2022年04月28日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間です。9時出社18時退社です。残業は月に3時間ほどでほとんど残業することはありません。会社で残業するな、仕事は時間内に終わらせるというモットーがあるので一日の初めに朝礼でその日の全員のスケージュールを共有し、タスクをフォローし合いながら業務を行っています。
口コミ投稿日:2022年04月28日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
未経験で、携帯販売をやっています。最初は本当に何も分からない状況でしたが、経験を積んでいくことで件数も徐々に取れていき、店舗の偉い人にも評価されるようになってきました。知識をもっと増やしてレベルアップしていきたいです。

働きがい:
お客様にいい提案をして、喜んでいただけるととてもやりがいを感じます。また、社内でも結果を残した時は評価してくださるのでモチベーションにもなっています。今よりもっと件数を伸ばしてより高い案件に入ることが今の目標です。
口コミ投稿日:2022年04月28日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
事業の強み:
Realize株式会社の強みは、いろいろなことにチャレンジできる環境があることです。
今は入っている業務と全く違っても、将来自分が本当にやりたいことなどを尊重してくださって資格取得のための支援をしてくださるところが強みであると思います。

事業の弱み:
派遣や業務委託がメインの会社ですので、横のつながりが薄い所です。
その改善のため月に一回会社が場を設けて下さり従業員みんなで飲みに行ったり、遊んだりする機会があります。人数も20人程度ですのでみんなと仲良くなれる機会があってとてもいいです。
口コミ投稿日:2022年04月28日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
未経験での入社でしたが、研修をして下さったり、考える時間もくださるのでしっかり身につきキャリアアップにつながっていると思います。資格支援制度もあるので今やっている仕事関連でなくてもいろいろなことにチャレンジさせてくれるところが成長に繋がっていると思います。
口コミ投稿日:2022年04月27日

クチコミについての、企業からのコメント

Realize株式会社 代表の村田です。

クチコミコメントありがとうございます!
私たちの会社で働いてくれているみんなの
生の声が聞けて嬉しいです。

今、当社への応募を迷って頂いているあなた、
何かしら不安もあると思います。

ボク自身、コンビニバイトだったり、お笑い芸人だったり…
新しい事に挑戦するときは少なからず不安もありました。

ただ安心して欲しい。うちに来るときは、中卒・高卒だって
関係ない。明るいあいさつさえできればOKです。なんなら、
身だしなみやネクタイの締め方から教えますよ。

お任せするのはスマホなどの販売スタッフ。
クライアント先で働くことにはなりますが、
ノルマが達成できなくてもボクも先輩も怒ったりしません。

そもそも、ウチは基本的にノルマを設けないんです。
前に「月◎件」みたいなノルマを設けたら、
せっかく入ってくれた社員がみ~んなやめちゃって。
社員にノルマを押し付ける仕事なんて続かないって気づいたんです。

でも、「なかなか上手くいかない…」って落ち込んじゃうようであれば、
もちろん力を貸します。ロープレで、お客様への声のかけ方から練習することもできるし。
ボクも含め、先輩たちがちゃんとサポートするから安心してほしいと思ってます。

「正社員として頑張りたい」ならぜひウチに来てください。
どんな人でも、ちゃんと社会人になれますよ。

代表 村田より
2022.5.25 回答
3.6
22人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.6
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.6
回答者の平均年収
330万円
納得度
75%
22人(平均28歳)の回答より
回答者の平均残業時間
3時間
納得度
79%
22人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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