セキスイハイムグループ

事業の強み：
当社ではセキスイハイムのオーナー様のリフォームがおよそ98％を占めており、ゼロからお客様を探す業務（飛び込み営業等）は行わない。
この効率の悪い業務が無いため、安定して受注をいただけるのが特徴である。
グループの道内の建築数は累計で２万棟を超え、着工棟数は１０年連続で道内シェア１位を獲得しており、「お客様がいない」ということがない。今後新築着工数は減少していくと考えられているが、逆にリフォーム需要は増加していくと言われており、グループの核となる事業である。
ただし、近年は新築時の外装材等の高耐久化が進んでいることから、老朽化によるリフォームは減少し、より豊かな生活を送っていただくための提案型リフォームに移行していく。
このため、「提案力」「コミュニケーション能力」などのスキルが重要となる。

ダイバーシティ・多様性：
ここ数年グループ全体で女性管理職登用が進んでいる状況。
また、将来の管理職登用を見据えた業務評価と昇進昇格を実施している。
また、障害者も複数業務に従事しており、障害の度合いや内容を考慮した配置計画で
無理なく、且つ会社に貢献できる業務に従事してもらっている。
ここでは、リモートワークも有益に利用している。

勤務時間・休日休暇：
年間休日120日
2020年は有給休暇5日以上の取得実績100％
営業、施工管理はお客様の都合や現場の引渡しに合わせ動くため休日出勤も多いが、休日出勤申請と同時に振替休日を申請、もしくは翌月の代休申請を行い、代休申請の場合は休日出勤手当の支払い対象となる。
営業では改築系リフォームの受注が多い担当者ほど残業が増える傾向にある。