回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日は会社カレンダーで決まりますが月8日の休みがあり、お盆や年末年始、ゴールデンウィークなどの長期休暇もあります。公休以外にも有給取得がしやすくライフワークバランスも取れていると感じます。休日数の見直しもありこれから更に増えることが見込まれます。
勤務時間についても過度な残業はなく何事もなければ定時であがることが可能です。
多様な働き方支援:
一ヶ所の事業所に常駐するわけではないので状況に応じて自宅やカフェなどでのリモートワークも可能です。また自分で調整ができればプライベートな予定も立てやすく有給を使った早上がりなども可能なので自身で予定の管理ができる方であれば働きやすい環境だと感じます。
逆に自身で予定の管理ができない方には働きにくいと感じてしまう可能性もあります。
口コミ投稿日:2021年07月27日
休日は会社カレンダーで決まりますが月8日の休みがあり、お盆や年末年始、ゴールデンウィークなどの長期休暇もあります。公休以外にも有給取得がしやすくライフワークバランスも取れていると感じます。休日数の見直しもありこれから更に増えることが見込まれます。
勤務時間についても過度な残業はなく何事もなければ定時であがることが可能です。
多様な働き方支援:
一ヶ所の事業所に常駐するわけではないので状況に応じて自宅やカフェなどでのリモートワークも可能です。また自分で調整ができればプライベートな予定も立てやすく有給を使った早上がりなども可能なので自身で予定の管理ができる方であれば働きやすい環境だと感じます。
逆に自身で予定の管理ができない方には働きにくいと感じてしまう可能性もあります。
成長・働きがい
福祉施設で働くスタッフの管理や施設運営を行う為、職域に関係なく社内外の様々な人と関わることとなりコミュニケーション能力が自然と身に付きます。
また福祉業界特有の法制度や決まり事などを学ぶ機会が多く自ら学ぶ姿勢が求められますがそれらの知識が身に付き、制度ビジネスのプロフェッショナルとして成長することができます。