有限会社キタノ

成長・キャリア開発:
保険の知識だけでなく社会保障や経済動向など勉強する事は多いですが、弁護士の先生など司法の先生と話しをすることもある為、自身の知識は普通の社会人をする以上に深まると思います。

働きがい:
保険はもちろんですが、事故や相続など様々な相談に対応します。センシティブな内容の相談も多く、解決できた際のお客様から「ありがとう」というお言葉は働きがいにつながると思います。

勤務時間・休日休暇:
お客様のご要望等により残業が発生することもありますが、ほとんどの日は19時までには退勤しています。
休日に関しては土日祝が休みとなり、年末年始や夏季休暇、GW休暇の長期休暇もあります。
有給も取りやすい環境で、必要に応じて各自使用しています。

多様な働き方支援:
基本は出社しての勤務となりますが、必要に応じてリモートワークは可能です。
また、子育てをしているスタッフは早帰りなどもしています。

福利厚生:
退職金制度と、業務に必要な資格取得に対して試験費などは会社が出してくれます。

給与制度:
求人に掲載の通り、基本給＋固定残業代と役職手当があります。
その他は別途交通費（上限有り）があり、住宅手当や配偶者手当などはありません。

評価制度:
昇給・昇格は年１回。賞与は年２回となります。
年功序列か実力主義の２択であれば実力主義となりますが、
「数字を取ってこい」という成績だけをみるような評価ではありません。
明確な評価体制がないことが今後の課題ですが、仕事量の増加や業務姿勢などにより評価がされると思います。
評価体制については今後体制整備していく予定です。

勤務時間・休日休暇：
就学前の子どもがいることもあり、18時まで勤務することが困難であるため、勤務時間を調整してもらっています。
残業はできないため、業務が残ってしまった時には、休日出勤をすることもありますが、基本的には、土日祝のお休みをもらえています。

多様な働き方支援：
リモートワークや早退を許可してもらっています。
子どもの急な体調不良や、学校行事に出席しなければならないことも少なからずあるので、仕事を持つ母としては、ありがたいです。
リモートワークを普段から取り入れて、ますます働きやすくなればいいと思っています。