株式会社アビリティ

事業の強み：
アビリティの強みは営業力です。
弊社所属のエンジニアは多種多様です。
エンジニアのスキルや希望に沿った案件へのアサインを第一に考えてくれます。
また、とてもうまく探し出してくれます。
また、プロジェクト参画以降も定期的にウォッチしエンジニアの抱えてる悩み、不満、体調や病気、過剰な負担を抱えていないか等、きめ細かいケアをしてくれます。
一般的にエンジニアが現場に出て作業する上で、色々な試練に直面します。その際、悩みを相談できず、一人で抱えてしまうケースは多く散見します。
アビリティにおきましてはそのような心配はありません。

組織体制・コミュニケーション：
アビリティは社員同士の交流が盛んな会社です。
月に1回、帰社会が開催されます。その際は、グループミーティング、食事会が行われます。テーマは仕事の枠に限らず、様々な話題で盛り上がります。
年に1回、社員旅行があります。旅行先については社員から色々な意見を参考にして決めてます。
会社の企画した行程に沿って、楽しく、ゆったりとくつろげるような配慮がなされてます。
それ以外にも、忘年会やお花見、ボーリング大会など、様々で比較的風通しの良い会社だと感じてます。

オフィス環境：
アビリティは代々木駅前に事務所があります。
代々木駅から徒歩１分。立地は申し分ありません。
代々木に事務所を移転して早くも4年になります。
以前は池袋、飯田橋を拠点にしてましたが、会社の
成長とともにオフィスもグレードアップしてきました。
作業スペースも広くとっており、月に一度全社員40名が集合できます。その他にも応接室、会議室も完備されております。

成長・キャリア開発：希望の案件・現場を選択することができ、やりたい仕事や新しい技術に挑戦させて貰えます。（もちろん、力量や評価が高い社員ほど選択の幅が広くなりますし、案件の状況やタイミングにもよります）また、資格試験や技術者試験に合格すれば受講料・受験料は会社で負担してもらえ、試験のレベルにあった手当てが毎月支給されるようになるため、自力で勉強してスキルアップを考えている人には良い学習支援環境であると思います。

勤務時間・休日休暇：社員ひとりひとりが顧客と工数の調整やスケジュールを管理することにより、自身の勤務時間をある程度調整できます。つまり、個人の力量次第で稼働時間は変わります。いきなり無理な案件（例えば1人なのに2人月の見積もり）に放り込まれることはありません。キャパオーバーになってしまっても、営業に相談することですぐに営業が顧客に働きかけてくれて、顧客との調整の間に立ってくれたり、場合によっては案件や現場を変更してくれるため、自身の過失による大きな作業の遅れやトラブルが無い限りは、無理な勤務時間・残業になることは滅多にありません。