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駅近ドットコム株式会社

会社概要

  • 設立 2018年5月
  • 代表者 代表取締役 中田 祐介
  • 資本金 900万円
  • 従業員数 10名(2022年12月現在)
  • 事業内容 グルメ・美容の集客・求人総合サイト『駅近ドットコム』の総代理店事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.5
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時30分~19時となっていて、基本的に19時まで営業活動を行っているので19時以降に成績管理や日報などを済ませて退社するという流れです。休日は完全土日祝日が休みで、暦通りのGW、夏季、冬季休暇もあります。休日出勤に関して、人によってはお客様とのアポイントにより休日に商談が入る場合もありますが、基本的には自分で調整できるのでほとんどないと言えます。
口コミ投稿日:2022年12月19日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.5
2022年時点の情報
評価制度:
昇進、昇格のタイミングは年に2回あり、目標に対する実績と業務プロセスや姿勢などの評価基準によって評価されます。年功序列は一切なく、完全実力主義で評価してもらえるため非常にチャンスが多く、やりがいのある環境です。
口コミ投稿日:2022年12月19日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.3
2022年時点の情報
給与制度:
給料の制度としてはやったらやった分だけ自分の給与に反映されるのでそこは魅力的です。
昇給に関しても契約をとっていればしっかりと評価をして頂けるので固定給が上がる仕組みになっています。営業に自信のある方は向いています。

評価制度:
評価制度としては実力主義だけではなく管理の部分や人柄なども関係してきます。
なので営業成績が良かったとしても昇格をすることができなかったり、時には自分より営業成績がしたの人が昇格されることもあるので営業成績だけ見て欲しい人には向いていないかもしれません。
口コミ投稿日:2022年12月16日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.0
2022年時点の情報
給与制度:
昇給に関しては勤続年数に関係なく実力主義なので結果を出せば誰でも昇給が可能です。賞与に関しては私が入社してからは1回も支給はなかったが、今後の業績などによっては可能性はあると思います。インセンティブに関しては一定の数値を超えれば誰でも獲得可能で、難易度もそれほど高くはないです。契約を取った分だけ支給される制度です。

評価制度:
昇進・昇格に関しても年功序列ではなく完全実力主義です。継続的に結果を出していれば誰でもチャンスがあります。評価は半年に一回の頻度です。営業成績以外にもマネージメントスキルなども昇進・昇格の査定に入ってきます。
口コミ投稿日:2022年12月16日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
事業の強み:
最大の強みは自社運営サイトで登録している顧客が数万単位でいて、今も拡大中ということだと思います。無料掲載もできるサイトで既に関係性があることから、提案はしやすいです。また、自社のサービスだけにとどまらず、いくつもの提携企業から最新のWEB集客に関わる商材の取り扱いも行っているので、事業自体の幅はかなり広いと思います。提案できる先が増え続けていることは企業としての強みと言えますので、今後さらなる事業拡大に期待できると思います。

事業の弱み:
WEB集客に関わる商材は様々あり、競合となる企業も多数います。
新規参入も多い業界ではあるので、商品力だけでなく営業力を問われることも少なからずあります。
ただ、自社サイトの顧客への提案となるので競合他社と比較しても関係値のある分優位に提案できることが多いので私自身は大きく影響はないと思っています。
口コミ投稿日:2022年12月13日

クチコミについての、企業からのコメント

駅近ドットコム株式会社 採用担当です。
貴重なご意見をいただきまして誠にありがとうございます。
様々なポジティブなご意見を拝見し、とても嬉しく思います。

ありがたいことにポジティブなクチコミをいただいておりますが、まだまだ至らぬ部分もありますので日々改善を行い、知識・スキルを習得できる支援、働きやすい環境作りに努めて参ります。

私たちにとって最大の強みは人材です。
若い会社ではありますが、同じ目的を共有し社員1人1人に活気があり、高い意識で仕事に取り組んでもらっています。
当社では少人数でのチーム制を実施しており、事業拡大による増員に伴い、社歴や年齢に関わらず適性に応じたチームリーダーの増員も行っていますので、キャリアアップと自己成長が出来る環境も整っています。もちろんそれに見合った成果は必要となりますが、先輩社員が一丸となってサポートを行いますのでご安心ください!

平均年齢が27歳と比較的若く、その分社員同士距離感が近いので、定期的に行う全体会議でも社歴年齢に関わらず様々な意見が飛び交うような風通しの良い社風です。コミュニケーションがとりやすい環境だからこそ、厳しい状況であっても社員同士が協力し合い、課題解決に取り組むので成果が上がったときの喜びも格別です。また成果が給与に反映されるので高いモチベーション維持しながら仕事に取り組めることも特徴の1つと言えます。

今後も働きやすくやりがいを感じていただけるよう、社員の声を反映し、より良い環境を作っていきたいと考えています。

気になることなどがあればお気軽にお問合せください。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2022.2.4 回答
3.6
9人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.6
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.9
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.4

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 飲食店のお客様へ、LINEを使った自動集客ツール『Ziinie』を提案。フォーマット化された提案方法と、優れた商材力により、未経験入社者が多数活躍中です!
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  • 給与 月給25万円以上+インセンティブ ★入社2ヶ月目で月15万円以上のインセンも可能
  • 勤務地 東京都中央区湊3-4-4 中央山田ビル2階 ◎転勤なし ◎「新富町駅」より徒歩7分
飲食店のお客様に対して、SNSを使った集客アピールで役立っています
  • 仕事内容 飲食店や美容サロンに、店舗・求人情報サイト『駅近ドットコム』への掲載を提案。アプローチするのはすでにサイトを使用中のお客様なので、話を聞いてもらいやすく成約率も高めです。
  • 応募資格 <職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎!>★意欲と人柄を重視します! ◎学歴不問、ブランクOK!
  • 給与 月給25万円以上+インセンティブ ★入社半年未満で月15万円以上のインセンも可能
  • 勤務地 東京都中央区湊3-4-4 中央山田ビル2階 ◎転勤なし ◎「新富町駅」より徒歩7分
  • 仕事内容 飲食店や美容サロンに、店舗・求人情報サイト『駅近ドットコム』への掲載を提案。アプローチするのはすでにサイトを使用中のお客様なので、話を聞いてもらいやすく成約率も高めです。
  • 応募資格 <職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎!>★意欲と人柄を重視します! ◎学歴不問、ブランクOK!
  • 給与 月給25万円以上+インセンティブ ★入社半年未満で月15万円以上のインセンも可能
  • 勤務地 東京都中央区湊3-4-4 中央山田ビル2階 ◎転勤なし ◎「新富町駅」より徒歩7分