回答者:10代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / アルバイト・パート
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社長と距離が近く、なんでもやりたいことを口に出して相談できる雰囲気。またやるべきことやどうすればうまく行くかを自分で考える事を重視する雰囲気のある会社だと感じる。加えてまだ設立から日が浅いため、ビジネスを軌道に乗せるために協力する必要があることから、営業から開発まで一体感を持って取り組んでいる会社である。
組織体制・コミュニケーション:
社長とは毎日顔を合わせて対話ができるので、コミニケーションが足りないと感じることはない。また月に2度程度外部の顧問を交えたミーティングを行っており、出された意見を全員で共有し検討する機会がある。
設立から日が浅いのでこれと言って組織構造と言えるほどのものはまだないが、逆にそこが社長との距離の高さの要因であり魅力であると感じる。
口コミ投稿日:2021年07月15日
社長と距離が近く、なんでもやりたいことを口に出して相談できる雰囲気。またやるべきことやどうすればうまく行くかを自分で考える事を重視する雰囲気のある会社だと感じる。加えてまだ設立から日が浅いため、ビジネスを軌道に乗せるために協力する必要があることから、営業から開発まで一体感を持って取り組んでいる会社である。
組織体制・コミュニケーション:
社長とは毎日顔を合わせて対話ができるので、コミニケーションが足りないと感じることはない。また月に2度程度外部の顧問を交えたミーティングを行っており、出された意見を全員で共有し検討する機会がある。
設立から日が浅いのでこれと言って組織構造と言えるほどのものはまだないが、逆にそこが社長との距離の高さの要因であり魅力であると感じる。
成長・働きがい
会社の事業のためにできる事を自分で考えてチャレンジすることができる環境なので、日々成長を感じることができる。また自分のアイデアを形にする事に対して真剣に検討を加える事ができる環境なので、とても良い経験になっている。ある意味で「やってみなはれ」のような精神を持つ、あるいは自分自身においても養える環境だと言える。