回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
給与制度:
基本給料に関しては、正直他の同業他社と比較しても安くはないですが、高い水準にないかと思います。ただし、全員で頑張って生産性などが上がった際には、毎月数万円の成果業績給が支給されたりと、自分たちの頑張りが、しっかり反映されるような制度があり、日々の仕事のモチベーションの向上を図れるような形になっているのは嬉しいです。
評価制度:
年齢関係なく、若年層の人も自分から見て、この人は仕事ができるなぁと感じている社員に関しては、周りでも昇進している社員が多くいるように感じます。以前の会社と比較しても、上司の方が実現場を訪問したり、個別の指導・相談機会を多く作ってくれる環境にあるため、形式の評価だけでなく、実際の仕事の内容を見て評価してくれていると思います。
口コミ投稿日:2021年07月05日
基本給料に関しては、正直他の同業他社と比較しても安くはないですが、高い水準にないかと思います。ただし、全員で頑張って生産性などが上がった際には、毎月数万円の成果業績給が支給されたりと、自分たちの頑張りが、しっかり反映されるような制度があり、日々の仕事のモチベーションの向上を図れるような形になっているのは嬉しいです。
評価制度:
年齢関係なく、若年層の人も自分から見て、この人は仕事ができるなぁと感じている社員に関しては、周りでも昇進している社員が多くいるように感じます。以前の会社と比較しても、上司の方が実現場を訪問したり、個別の指導・相談機会を多く作ってくれる環境にあるため、形式の評価だけでなく、実際の仕事の内容を見て評価してくれていると思います。
事業展望・強み・弱み
物流という、社会的に必要不可欠なインフラの一つの業種であるため、昨今のコロナ情勢の中でも、異業種と比較しても非常に安定した業務内容になっていると思います。そのため、今後も必要不可欠にあり続ける業界であると考えられるため、将来性もあると思います。またそれに加え、顧客様に関しては、大手荷主のお客様が非常に多くなっています。